Molte organizzazioni investono tempo e risorse nella progettazione di sistemi MBO tecnicamente sofisticati: KPI dettagliati, formule di calcolo complesse, target negoziati con precisione. Eppure, spesso questi sistemi non riescono a orientare davvero i comportamenti né a rafforzare la strategia aziendale.
Il problema non è nella tecnica. Il problema è quando la tecnica sostituisce la visione.
In questo webinar analizzeremo perché molti sistemi di incentivazione perdono efficacia e come ripensarli partendo da una Incentive Philosophy chiara, capace di collegare strategia, comportamenti e risultati.
PERCHÉ PARTECIPARE Al WEBINAR?
Partecipando al webinar scoprirai:
- perché molti sistemi MBO diventano meccanismi di misurazione e non leve strategiche
- come evitare che KPI e target diventino il fine anziché il mezzo
- come definire una Incentive Philosophy che guidi la progettazione dei sistemi premianti
- come collegare obiettivi, comportamenti e risultati attraverso modelli decisionali semplici e robusti
- quali criteri utilizzare per decidere cosa merita davvero di essere incentivato
Il webinar offrirà spunti pratici e modelli applicabili, utili per ripensare l’efficacia dei sistemi di Performance Management e incentivazione nelle organizzazioni.
QUANDO
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- 10 aprile – ore 17:00 – 18:00 → Per iscrizioni scrivere a rsardo@alveria.it entro venerdì 3 aprile 2026.
Cosa vedrai nel dettaglio
Durante il webinar parleremo di:
Il paradosso degli MBO
Perché molti sistemi sono tecnicamente corretti ma strategicamente inefficaci.
Dai KPI alla filosofia dell’incentivo
Come costruire una Incentive Philosophy capace di orientare le scelte prima della definizione di indicatori e formule.
Il modello delle 4C
Una lente strategica per collegare i sistemi premianti a quattro dimensioni fondamentali:
- Company
- Contribution
- Customer
- Capabilities
Quando ha senso incentivare: il modello AIM
Come valutare ogni scelta premiante attraverso tre criteri:
- Addizionalità
- Impatto
- Misurabilità
Dal sistema meccanico al sistema intenzionale
Come trasformare l’MBO in una vera leva di orientamento dei comportamenti e della strategia aziendale.
Q&A live – Spazio dedicato alle tue domande con risposte in diretta
RELATORI
Filippo Cannavò – Responsabile HRO Service & Training Alveria
Francesco Angelino – HCMS Project Manager Alveria
A CHI È RIVOLTO IL WEBINAR?
Il webinar è pensato per professionisti che si occupano di progettazione e gestione dei sistemi di performance e incentivazione, tra cui:
- HR Director
- Compensation & Benefit Manager
- HR Business Partner
- Change Manager
- Responsabili People Strategy
- Professionisti HR coinvolti nei processi di Performance Management e MBO
