Azienda
Lavora con noi: costruisci il futuro digitale delle risorse umane
Alveria è una HR Tech Company italiana: dal 2010 progettiamo le soluzioni con cui le aziende gestiscono, valutano e fanno crescere le proprie persone. Cerchiamo chi vuole costruire con noi il modo in cui si lavorerà nelle risorse umane.
Perché lavorare in Alveria
Un team di innovatori
Esperti di risorse umane e specialisti di tecnologia nello stesso team. Ogni progetto nasce dall'incontro tra la conoscenza dei processi HR e gli strumenti digitali.
Internazionale e multidisciplinare
Consulenza, sviluppo, dati e marketing lavorano fianco a fianco, con colleghi e progetti che vanno oltre i confini italiani. Un ambiente dinamico, dove si impara da chi fa un mestiere diverso dal tuo.
Protagonisti della rivoluzione digitale HR
Costruisci gli strumenti con cui le aziende valutano le performance, gestiscono retribuzioni e competenze e si preparano alla Pay Transparency.
Progetti con grandi aziende
Lavori con le direzioni HR di grandi aziende e gruppi bancari. Oltre 200.000 persone usano ogni giorno le soluzioni che sviluppiamo.
Crescita e formazione
Impari sul campo e con percorsi di formazione. Il merito si riconosce e le idee nuove si sperimentano.
Autonomia e responsabilità
Segui i tuoi progetti dall'idea al rilascio e vedi l'effetto del tuo lavoro sui clienti e sulle persone che usano la piattaforma.
Chi cerchiamo
Persone curiose, che amano lavorare in squadra e vogliono cambiare il modo in cui le aziende gestiscono le persone. Le aree in cui lavoriamo:
Consulenza HR
Analizzi i processi del cliente e li traduci in configurazioni della piattaforma: valutazione, MBO, revisione salariale, competenze.
Sviluppo e prodotto
Progetti e sviluppi nuove funzioni della piattaforma, dalla raccolta dei requisiti al rilascio.
Dati e HR analytics
Costruisci report e dashboard che aiutano le direzioni HR a decidere sui dati.
Marketing e vendite
Racconti cosa fa Alveria e apri le conversazioni con le aziende che vogliono digitalizzare le risorse umane.
I nostri valori
Ci siamo posti l’obiettivo di guidare il cambiamento e l’innovazione assumendo il ruolo di guida al servizio dei nostri clienti. Per riuscire in questo ci ispiriamo a precisi valori che guidano le nostre azioni verso il miglioramento.
Valorizziamo le unicità, premiamo il merito.
Incoraggiamo lo sviluppo e la sperimentazione di nuove soluzioni.
Ci impegniamo ad offrire un’esperienza unica in termini di supporto e risultato.
Seguiamo i maggiori standard di qualità e sicurezza.
Lavoriamo ogni giorno per creare un contesto lavorativo sereno che soddisfi le esigenze dei singoli favorendone la crescita personale e professionale.
Come funziona la selezione
Passo 1
Candidatura
Scrivi a selezione@alveria.it con il CV e due righe su che cosa ti piacerebbe fare in Alveria. Accettiamo anche candidature spontanee.
Passo 2
Colloquio conoscitivo
Ci raccontiamo a vicenda: il tuo percorso, i nostri progetti, il ruolo.
Passo 3
Approfondimento
Un colloquio con il team con cui lavoreresti, a partire da un caso concreto.
Passo 4
Risposta
Ti diamo una risposta, qualunque sia l’esito.




