DIE WICHTIGSTEN HERAUSFORDERUNGEN FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT IM JAHR 2024
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ENTWICKLUNG DER ARBEITNEHMERERFAHRUNG: HERAUSFORDERUNGEN UND INSTRUMENTE
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ENTWICKLUNG DER ARBEITNEHMERERFAHRUNG: HERAUSFORDERUNGEN UND INSTRUMENTE
6. Februar, von 10 Uhr bis 16 Uhr, Alveria erwartet Sie beim zweiten Workshop derHR Beobachtungsstelle für die Innovationspraxis, um gemeinsam Herausforderungen und Instrumente zur Verbesserung der Erfahrungen der Mitarbeiter im Unternehmen zu erkunden. Die Veranstaltung wird nach dem Format der"HR-Innovationsgespräch" mit Erfahrungsberichten von HR-Experten über erfolgreiche Employee Experience-Projekte. Der Workshop kann online oder in Anwesenheit verfolgt werden im Sala Consiglio, Gebäude 26/B, via Lambruschini 4/B, Mailand.
Programm der Veranstaltung
10.00 Uhr - 10.30 Uhr - Eröffnung des Verfahrens durch Mariano Corso e Martina Mauri
10.30 Uhr - 12.40 Uhr - Vergleich von Zeugenaussagen:
- Tiziano Braccini, Senior Learning Specilist von On, und Lorenzo Scannavini, Learning Manager bei E.On, zusammen mit Valentina Serri, Mitbegründer von Up2you
- Giuseppe DeCastroLeiter der Abteilung Wohlfahrt und Arbeitsbeziehungen der Gruppe Luxotticazusammen mit Aldo Bottini, Anwalt des Atelier Toffoletto De Luca Tamajo
- Francesca Fossi, Leiterin der Abteilung Soziales, Employer Branding & Talent Acquisition von Fastweb, zusammen mit Gemeinsam
- Johannes IacobelliLeiter der Abteilung Personaldienste der Timzusammen mit Massimo Genova, CEO von Alveria
- Paolo VicarioHR Direktor der Bally, zusammen mit Teamsystem
13.00 - 14.00 Uhr - Vernetzungs-Mittagessen
14.00 Uhr - 14.45 Uhr - Podiumsdiskussion: "Technologie im Dienste der Mitarbeitererfahrung" - Massimo Genova/Giovanni Iacobelli
"The Frontiers of Employee Experience: Best Practices im Vergleich". des HR Innovation Practice Observatory des Politecnico di Milano ist eine Veranstaltung reserviert für Managementkontakte HR öffentlicher und privater Organisationen, die keine Produkte, Dienstleistungen und Beratung im Bereich des Personalmanagements auf dem Markt anbieten.
Wenn Interesse an der Teilnahme an der Veranstaltung besteht (und die oben genannten Voraussetzungen erfüllt sind), können Sie schreiben an chiara.tamma@polimi.it. Die Beobachtungsstelle für Innovationspraxis HR des Politecnico di Milano behält sich das Recht vor, nicht zielgerichtete Beiträge abzulehnen.
Die Anmeldung zur Veranstaltung garantiert keine Reservierung für den Insight Table (in Anwesenheit), zu der Sie sich bei Interesse anmelden müssen. Zur weiteren Klärung schreiben Sie an die E-Mail Adresse: rsardo@alveria.it
BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.
6. Februar, von 10 Uhr bis 16 Uhr, Alveria erwartet Sie beim zweiten Workshop derHR Beobachtungsstelle für die Innovationspraxis, um gemeinsam Herausforderungen und Instrumente zur Verbesserung der Erfahrungen der Mitarbeiter im Unternehmen zu erkunden. Die Veranstaltung wird nach dem Format der"HR-Innovationsgespräch" mit Erfahrungsberichten von HR-Experten über erfolgreiche Employee Experience-Projekte. Der Workshop kann online oder in Anwesenheit verfolgt werden im Sala Consiglio, Gebäude 26/B, via Lambruschini 4/B, Mailand.
Programm der Veranstaltung
10.00 Uhr - 10.30 Uhr - Eröffnung des Verfahrens durch Mariano Corso e Martina Mauri
10.30 Uhr - 12.40 Uhr - Vergleich von Zeugenaussagen:
- Tiziano Braccini, Senior Learning Specilist von On, und Lorenzo Scannavini, Learning Manager bei E.On, zusammen mit Valentina Serri, Mitbegründer von Up2you
- Giuseppe DeCastroLeiter der Abteilung Wohlfahrt und Arbeitsbeziehungen der Gruppe Luxotticazusammen mit Aldo Bottini, Anwalt des Atelier Toffoletto De Luca Tamajo
- Francesca Fossi, Leiterin der Abteilung Soziales, Employer Branding & Talent Acquisition von Fastweb, zusammen mit Gemeinsam
- Johannes IacobelliLeiter der Abteilung Personaldienste der Timzusammen mit Massimo Genova, CEO von Alveria
- Paolo VicarioHR Direktor der Bally, zusammen mit Teamsystem
13.00 - 14.00 Uhr - Vernetzungs-Mittagessen
14.00 Uhr - 14.45 Uhr - Podiumsdiskussion: "Technologie im Dienste der Mitarbeitererfahrung" - Massimo Genova/Giovanni Iacobelli
"The Frontiers of Employee Experience: Best Practices im Vergleich". des HR Innovation Practice Observatory des Politecnico di Milano ist eine Veranstaltung reserviert für Managementkontakte HR öffentlicher und privater Organisationen, die keine Produkte, Dienstleistungen und Beratung im Bereich des Personalmanagements auf dem Markt anbieten.
Wenn Interesse an der Teilnahme an der Veranstaltung besteht (und die oben genannten Voraussetzungen erfüllt sind), können Sie schreiben an chiara.tamma@polimi.it. Die Beobachtungsstelle für Innovationspraxis HR des Politecnico di Milano behält sich das Recht vor, nicht zielgerichtete Beiträge abzulehnen.
Die Anmeldung zur Veranstaltung garantiert keine Reservierung für den Insight Table (in Anwesenheit), zu der Sie sich bei Interesse anmelden müssen. Zur weiteren Klärung schreiben Sie an die E-Mail Adresse: rsardo@alveria.it
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