LE PRINCIPALI SFIDE DELLE DIREZIONE HR PER IL 2024
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LE EVOLUZIONI DELL’EMPLOYEE EXPERIECE: SFIDE E STRUMENTI
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LE EVOLUZIONI DELL’EMPLOYEE EXPERIECE: SFIDE E STRUMENTI
Il 6 febbraio, dalle 10.00 alle 16.00, Alveria vi aspetta al secondo workshop dell’Osservatorio HR Innovation Practice, per indagare insieme sfide e strumenti utili a migliorare l’esperienza delle persone in azienda. L’evento seguirà il format dell’“HR Innovation Talk” con testimonianze, di esperti del settore Hr Executive, su progetti di successo sul tema dell’Employee Experience. Il workshop potrà essere seguito on line o in presenza presso Sala Consiglio, Edificio 26/B, via Lambruschini 4/B, Milano.
Programma dell’evento
Ore 10.00 – 10.30 – Apertura dei lavori a cura di Mariano Corso e Martina Mauri
Ore 10.30 – 12.40 – Testimonianze a confronto:
- Tiziano Braccini, Senior Learning Specilist di On, e Lorenzo Scannavini, Learning Manager di E.On, insieme a Valentina Serri, Co-Founder di Up2you
- Giuseppe DeCastro, Head of Group Welfare and Industrial Relations di Luxottica, insieme ad Aldo Bottini, Avvocato dello Studio Toffoletto De Luca Tamajo
- Francesca Fossi, Head of Welfare, Employer Branding & Talent Acquisition di Fastweb, insieme a Jointly
- Giovanni Iacobelli, Head of People Services di Tim, insieme a Massimo Genova, CEO di Alveria
- Paolo Vicario, HR Director di Bally, insieme a Teamsystem
Ore 13.00 – 14.00 – Networking Lunch
Ore 14.00 – 14.45 – Tavolo di approfondimento: “La tecnologia a servizio dell’Employee Experience” - Massimo Genova/Giovanni Iacobelli
"Le frontiere dell’Employee Experience: best practice a confronto” dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano è un evento riservato ai referenti della Direzione HR di organizzazioni pubbliche e private che non offrono sul mercato prodotti, servizi e consulenza in ambito gestione delle risorse umane.
Qualora sia d’interesse partecipare all’evento (e vengano rispettati i requisiti di cui sopra), è possibile scrivere a chiara.tamma@polimi.it. L’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano si riserva la facoltà di non accettare eventuali iscrizioni non in target.
L’iscrizione all’evento non garantisce la prenotazione al Tavolo di Approfondimento (in presenza) a cui è necessario iscriversi in caso di interesse. Per ulteriori chiarimenti scrivere all’indirizzo e mail: rsardo@alveria.it
CONSULENZA, FORMAZIONE DIGITALIZZAZIONE HR E SOLUZIONI AZIENDALI SCOPRI IL METODO ALVERIA E PREPARATI AL CAMBIAMENTO.
Il 6 febbraio, dalle 10.00 alle 16.00, Alveria vi aspetta al secondo workshop dell’Osservatorio HR Innovation Practice, per indagare insieme sfide e strumenti utili a migliorare l’esperienza delle persone in azienda. L’evento seguirà il format dell’“HR Innovation Talk” con testimonianze, di esperti del settore Hr Executive, su progetti di successo sul tema dell’Employee Experience. Il workshop potrà essere seguito on line o in presenza presso Sala Consiglio, Edificio 26/B, via Lambruschini 4/B, Milano.
Programma dell’evento
Ore 10.00 – 10.30 – Apertura dei lavori a cura di Mariano Corso e Martina Mauri
Ore 10.30 – 12.40 – Testimonianze a confronto:
- Tiziano Braccini, Senior Learning Specilist di On, e Lorenzo Scannavini, Learning Manager di E.On, insieme a Valentina Serri, Co-Founder di Up2you
- Giuseppe DeCastro, Head of Group Welfare and Industrial Relations di Luxottica, insieme ad Aldo Bottini, Avvocato dello Studio Toffoletto De Luca Tamajo
- Francesca Fossi, Head of Welfare, Employer Branding & Talent Acquisition di Fastweb, insieme a Jointly
- Giovanni Iacobelli, Head of People Services di Tim, insieme a Massimo Genova, CEO di Alveria
- Paolo Vicario, HR Director di Bally, insieme a Teamsystem
Ore 13.00 – 14.00 – Networking Lunch
Ore 14.00 – 14.45 – Tavolo di approfondimento: “La tecnologia a servizio dell’Employee Experience” – Massimo Genova/Giovanni Iacobelli
“Le frontiere dell’Employee Experience: best practice a confronto” dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano è un evento riservato ai referenti della Direzione HR di organizzazioni pubbliche e private che non offrono sul mercato prodotti, servizi e consulenza in ambito gestione delle risorse umane.
Qualora sia d’interesse partecipare all’evento (e vengano rispettati i requisiti di cui sopra), è possibile scrivere a chiara.tamma@polimi.it. L’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano si riserva la facoltà di non accettare eventuali iscrizioni non in target.
L’iscrizione all’evento non garantisce la prenotazione al Tavolo di Approfondimento (in presenza) a cui è necessario iscriversi in caso di interesse. Per ulteriori chiarimenti scrivere all’indirizzo e mail: rsardo@alveria.it
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