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Alveriapress
COMIENZA EL 15º FORO DE RECURSOS HUMANOS
Los días 14, 15 y 16 de noviembre llega la decimoquinta edición del 'Human Resources Forum' de Comunicazione Italiana, el evento italiano de referencia sobre los temas del trabajo y la gestión de personas. Una edición especial en la que se producirá una pequeña 'revolución copernicana': de hecho, el evento se caracterizará por una fuerte recuperación de la asistencia (se esperan 2.000 personas en el espacio para eventos Magna Pars de Milán) y una menor dependencia de la retransmisión en directo, tan importante en los últimos años. Primer acto del evento, el 14 de noviembre: una velada "Talk Show" reservada a los ponentes, socios y asociados de la comunidad "for human". Animará la velada, en primer lugar, el músico, cantautor y actor Carlo Amleto, con un número titulado "Entre la inspiración y la imaginación". A continuación tendrá lugar la tertulia "Imaginando el trabajo del futuro". Cuatro visiones diferentes para comprender las principales tendencias de nuestra época: el punto de vista del economista, con el profesor Tito Boeri; el punto de vista del derecho laboral, con el abogado Francesco Rotondi (Cnel); la reflexión sobre las nuevas tecnologías, con la filósofa Benedetta Giovanola (Univ. de Macerata), y, por último, una mirada en profundidad a los nuevos "espacios" de trabajo, con el arquitecto Michele Rossi (Park Associati).
Las jornadas del 15 y 16 ofrecerán una inmersión completa en los principales temas del mundo de las personas: la primera ('Talent Innovation Day') se centrará en la crisis del talento, pero también en las nuevas competencias, la transformación digital y la innovación organizativa; la segunda ('Welfare Sustainability Day') se centrará en temas de bienestar organizativo, nuevas formas de ofrecer bienestar corporativo, diversidad, equidad e inclusión, salud -física y mental- en el lugar de trabajo y sostenibilidad, vistos a través de la lente de los RRHH.
La apertura del día 15 correrá a cargo de un talk show titulado 'HR Attraction:innovación organizativa y cultura corporativa para apoyar la atracción de talento', en el que participarán Indeed, Sap Concur, Kiko Milano y Swarovski. Seguirán ponencias sobre innovación, talk shows, círculos de ejecutivos y mesas temáticas reservadas en cuatro salas paralelas, además de las numerosas actividades de networking previstas al margen del programa.
Más de 250 ponentes informarán sobre las mejores prácticas, retos y dificultades de su función, con el "contrapunto" de empresas B2B que contarán las soluciones disponibles hoy en día para el mundo de los rrhh. En particular, el primer día intervendrán destacadas personalidades de RRHH de empresas punteras, como Bosch, Snam, Unicredit, Vodafone, Ikea Italia, Nespresso, Giochi Preziosi, Assicurazioni Generali, Gruppo Tim, Fastweb, y muchas otras. El Foro contará con el apoyo de más de 60 socios.
En primer lugar, el socio principal Indeed, el socio de bienestar Pluxee Italia (ex Sodexo Brs) y el principal socio de medios Adnkronos; seguidos por los socios oficiales Arval Italia, Babbel, Busuu, Carol, Edenred Italia, LabLaw Studio Legale Rotondi Partners, Microsoft, Oracle Italia, Sap Concur, Unobravo, Welliba Italia y Wellmakers by BNP Paribas; los socios de contenido Asterys, B2You Altroconsumo, CleverConnect, Cornerstone OnDemand, Gility, Giunti Psychometrics, Gympass, Lifeed, nCore HR, Talent.com, Therapyside y Top Employers Institute, el socio mediático Fasi.eu, y los socios Agilium Worldwide Italy, Alveria, Awair, Axerta, base 9, Brainfield Italia, Challenge Network, CoachHub, Deloitte Legal, Dentons, Digit'Ed, Equalis, Game2Value, Inrecruiting, Inside, iSapiens, Jobtech, Joinrs, Jointly, Kekyjob, Logotel, Mega Italia Media, Monina Corporate Sailing, Ninja Business School, Performa Group, Qualtrics, Risorse Agenzia per il Lavoro, Smile to Move Training, Talent Garden, Talent4People, VisitMalta, Incentives & Meetings y Wolters Kluwer.
El evento tendrá lugar en presencia en Magna Pars Space Event en Milán. Las sesiones individuales ('Phygital') se retransmitirán en www.comunicazioneitaliana.TV. El resto de sesiones abiertas al público ("Exclusivas") no se retransmitirán en directo, sino que se publicarán en la misma plataforma a partir de principios de diciembre.
Artículo publicado por:
CONSULTORÍA, FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE HR Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.
Los días 14, 15 y 16 de noviembre llega la 15ª edición del Foro de Recursos Humanos de Communication Italiana, el evento italiano de referencia sobre temas de trabajo y gestión de personas. Una edición especial que verá una pequeña "revolución copernicana": el acontecimiento se caracterizará por una fuerte recuperación de la asistencia (se esperan 2.000 personas en el espacio Magna Pars de Milán) y una menor dependencia de la retransmisión en directo, tan importante en los últimos años. Primer acto del evento el 14 de noviembre: una velada "Talk Show" reservada a los conferenciantes, socios y asociados de la comunidad "for human". Animará la velada, en primer lugar, el músico, cantautor y actor Carlo Amleto, con un número titulado "Entre la inspiración y la imaginación". A continuación tendrá lugar la tertulia "Imaginando el trabajo del futuro". Cuatro visiones diferentes para comprender las principales tendencias de nuestra época: el punto de vista del economista, con el profesor Tito Boeri; el punto de vista del derecho laboral, con el abogado Francesco Rotondi (Cnel); la reflexión sobre las nuevas tecnologías, con la filósofa Benedetta Giovanola (Univ. de Macerata), y, por último, una mirada en profundidad a los nuevos "espacios" de trabajo, con el arquitecto Michele Rossi (Park Associati).
Las jornadas del 15 y 16 ofrecerán una inmersión total en los principales temas de la población mundialEl primero ("Día de la Innovación del Talento") se centró en la crisis del talento, pero también en las nuevas competencias, la transformación digital y la innovación organizativa; el segundo ("Día de la Sostenibilidad del Bienestar") se centró en cuestiones de bienestar organizativo, nuevas formas de ofrecer bienestar corporativo, diversidad, equidad e inclusión, salud -física y mental- en el lugar de trabajo y sostenibilidad, vistas a través de la lente de los RRHH.
El día 15 se inaugurará un programa de entrevistas titulado "Atracción HR: Organisational innovation and corporate culture to support talent attraction', con la asistencia de Indeed, Sap Concur, Kiko Milano y Swarovski. A continuación habrá discursos sobre innovación, tertulias, círculos de ejecutivos y mesas temáticas reservadas en cuatro salas paralelas, además de las numerosas actividades de creación de redes previstas al margen del programa.
Más de 250 ponentes informarán sobre las mejores prácticas, retos y dificultades de su función, con el "contrapunto" de empresas B2B que contarán las soluciones disponibles hoy en día para el mundo de los rrhh. En particular, el primer día intervendrán destacadas personalidades de RRHH de empresas punteras, como Bosch, Snam, Unicredit, Vodafone, Ikea Italia, Nespresso, Giochi Preziosi, Assicurazioni Generali, Gruppo Tim, Fastweb, y muchas otras. El Foro contará con el apoyo de más de 60 socios.
En primer lugar, el socio principal Indeed, el socio de bienestar Pluxee Italia (ex Sodexo Brs) y el principal socio de medios Adnkronos; seguidos por los socios oficiales Arval Italia, Babbel, Busuu, Carol, Edenred Italia, LabLaw Studio Legale Rotondi Partners, Microsoft, Oracle Italia, Sap Concur, Unobravo, Welliba Italia y Wellmakers by BNP Paribas; los socios de contenido Asterys, B2You Altroconsumo, CleverConnect, Cornerstone OnDemand, Gility, Giunti Psychometrics, Gympass, Lifeed, nCore HR, Talent.com, Therapyside y Top Employers Institute, el socio mediático Fasi.eu, y los socios Agilium Worldwide Italy, Alveria, Awair, Axerta, base 9, Brainfield Italia, Challenge Network, CoachHub, Deloitte Legal, Dentons, Digit'Ed, Equalis, Game2Value, Inrecruiting, Inside, iSapiens, Jobtech, Joinrs, Jointly, Kekyjob, Logotel, Mega Italia Media, Monina Corporate Sailing, Ninja Business School, Performa Group, Qualtrics, Risorse Agenzia per il Lavoro, Smile to Move Training, Talent Garden, Talent4People, VisitMalta, Incentives & Meetings y Wolters Kluwer.
El acto tendrá lugar en presencia de Magna Pars Space Event en Milán. Las sesiones monográficas ("Phygital") se retransmitirán en www.comunicazioneitaliana.TV. El resto de las sesiones abiertas al público ("Exclusivas") no se retransmitirán en directo, sino que se publicarán en la misma plataforma a partir de principios de diciembre.
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