
LE NUOVE SFIDE DEL PEOPLE MANAGEMENT
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I VANTAGGI DELLA HR DIGITAL TRASFORMATION
Agosto 4, 2023L’EVOLUZIONE DEI SISTEMI DI HCM SECONDO GARTNER

Luglio 11, 2023
L’EVOLUZIONE DEI SISTEMI DI HCM SECONDO GARTNER
La ricerca “The Future of Cloud HCM Suites” di Gartner stima che, entro il 2030, si consoliderà un’architettura in grado di:
- Raccogliere in un unico “Central Node” tutti i dati prodotti dalle diverse soluzioni verticali dedicate alla gestione di uno o più processi HR (Functional Node come: Payroll, Presenze, PM, MBO, Skill Assessment, ecc.)
- Mettere a disposizione dati e servizi utili per ciascuno dei nodi del sistema
I diversi nodi del sistema, deputati a processi più complessi, potranno attingere da una base dati ricca e articolata per report e processi sempre più dettagliati, storicizzati e in continua evoluzione.
La nuova struttura dei sistemi di Human Capital Management consentirà alle diverse funzioni aziendali preposte, Professionisti HR e Top Management, di avere accesso a tutti i dati delle risorse umane utili allo svolgimento delle proprie attività gestionali senza il bisogno di intermediari!
Il futuro vedrà
Un network di processi e servizi interrelati al fine di massimizzare l’Employee Experience e il valore prodotto per l’organizzazione.
Alveria fa proprio questo criterio, da oltre 3 anni, con “Employee Advanced Book”.
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