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NUEVAS FRONTERAS PARA LOS RRHH: LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO
13 de enero de 2025
NUEVAS FRONTERAS PARA LOS RRHH: LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO
El 5 de febrero, de 9.00 a 16.00 h, Alveria le espera en el segundo taller delHR Observatorio de Prácticas Innovadoras, para investigar juntos la repercusiones de la inteligencia artificial en los recursos humanos, . El acto seguirá el formato del" Laboratorio de innovación HR con el objetivo de explorar las fronteras de la aplicación de soluciones de IA en procesos clave de HR.
El taller se dividirá en dos sesionesmañana y tarde. Durante la mañana se presentarán los resultados de una investigación realizada por el Observatorio sobre estas cuestiones y se organizará una actividad de taller en grupos de trabajo.
El objetivo es doble: por un lado, mostrar el nivel de despliegue de soluciones basadas en IA en HR, los principales riesgos y beneficios. Por otro, compartir las mejores prácticas y experimentos entre las empresas participantes. Al final de la mañana seguirá la almuerzo de trabajo en red ofrecido por el Observatorio y por la tarde el tablas en profundidad.
Se puede asistir al taller en Aula De Carli , Edificio B9, Campus Durando, via Durando 10, Milán.
Programa del evento
9 de la mañana - Café de bienvenida y acreditación
09.30 h - Bienvenida y presentación de los resultados de la investigación del Observatorio - por Mariano Corso, Martina Mauri y Elia Rigamonti, del Observatorio de Prácticas Innovadoras HR
10.30 h - Presentación de la actividad del taller - por Chiara Tamma, del Observatorio de Prácticas Innovadoras HR
10.45 h - Pausa café
11 de la mañana - Actividad de taller en grupos - momentos de intercambio entre los participantes
12.30 h - Sesión plenaria de clausura por la mañana -Restitución de los debates en grupo
13.00 h - 14.00 h - Almuerzo de trabajo en red
15.00 h - 15.45 h - Tabla Insight: ""Repensar el HR con IA: innovación, ética e inclusión". - Massimo Genova
A través de debates interactivos y aplicaciones prácticas, la mesa pretende identificar las mejores estrategias para integrar la IA en HR, abordando los riesgos, los beneficios y las implicaciones éticas. El objetivo final es concienciar y profundizar en el uso de soluciones innovadoras para una gestión del capital humano más eficaz, equitativa y orientada al futuro.
4 de la tarde. - Fin de los trabajos
Nuevas fronteras para la HR: la inteligencia artificial cambia las reglas del juego". del Observatorio de Prácticas de Innovación HR del Politécnico de Milán es un evento reservado para contactos de gestión HR de organizaciones públicas y privadas que no ofrecen productos, servicios y consultoría de gestión de recursos humanos en el mercado.
La participación en el acto es gratuita y sólo por invitación. La inscripción en el acto no garantiza una reserva en la Insight Table. (presencial) a la que debe inscribirse si está interesado. Para más información escriba a la dirección de correo electrónico rsardo@alveria.it
CONSULTORÍA, FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE HR Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.
El 5 de febrero, de 9.00 a 16.00 h, Alveria le espera en el segundo taller delHR Observatorio de Prácticas Innovadoras, para investigar juntos la repercusiones de la inteligencia artificial en los recursos humanos, . El acto seguirá el formato del" Laboratorio de innovación HR con el objetivo de explorar las fronteras de la aplicación de soluciones de IA en procesos clave de HR.
El taller se dividirá en dos sesionesmañana y tarde. Durante la mañana se presentarán los resultados de una investigación realizada por el Observatorio sobre estas cuestiones y se organizará una actividad de taller en grupos de trabajo.
El objetivo es doble: por un lado, mostrar el nivel de despliegue de soluciones basadas en IA en HR, los principales riesgos y beneficios. Por otro, compartir las mejores prácticas y experimentos entre las empresas participantes. Al final de la mañana seguirá la almuerzo de trabajo en red ofrecido por el Observatorio y por la tarde el tablas en profundidad.
Se puede asistir al taller en Aula De Carli , Edificio B9, Campus Durando, via Durando 10, Milán.
Programa del evento
9 de la mañana - Café de bienvenida y acreditación
09.30 h - Bienvenida y presentación de los resultados de la investigación del Observatorio - por Mariano Corso, Martina Mauri y Elia Rigamonti, del Observatorio de Prácticas Innovadoras HR
10.30 h - Presentación de la actividad del taller - por Chiara Tamma, del Observatorio de Prácticas Innovadoras HR
10.45 h - Pausa café
11 de la mañana - Actividad de taller en grupos - momentos de intercambio entre los participantes
12.30 h - Sesión plenaria de clausura por la mañana -Restitución de los debates en grupo
13.00 h - 14.00 h - Almuerzo de trabajo en red
15.00 h - 15.45 h - Tabla Insight: ""Repensar el HR con IA: innovación, ética e inclusión". - Massimo Genova
A través de debates interactivos y aplicaciones prácticas, la mesa pretende identificar las mejores estrategias para integrar la IA en HR, abordando los riesgos, los beneficios y las implicaciones éticas. El objetivo final es concienciar y profundizar en el uso de soluciones innovadoras para una gestión del capital humano más eficaz, equitativa y orientada al futuro.
Nuevas fronteras para la HR: la inteligencia artificial cambia las reglas del juego". del Observatorio de Prácticas de Innovación HR del Politécnico de Milán es un evento reservado para contactos de gestión HR de organizaciones públicas y privadas que no ofrecen productos, servicios y consultoría de gestión de recursos humanos en el mercado.
La participación en el acto es gratuita y sólo por invitación. La inscripción en el acto no garantiza una reserva en la Insight Table. (presencial) a la que debe inscribirse si está interesado. Para más información escriba a la dirección de correo electrónico rsardo@alveria.it
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