
Planification de la succession : stratégies visant à assurer une transition efficace des dirigeants
3 juillet 2025
Formation 4.0 : le secret pour développer les compétences et rester compétitif
8 juillet 2025ALVERIA SPONSORISE LE FESTIVAL DU FILM OFFIDA 2025

7 juillet 2025
ALVERIA SPONSORISE LE FESTIVAL DU FILM OFFIDA 2025
Avançons-nous vraiment ? Et dans quelle direction ? Difficile à dire, car l'intensité des chocs de cette époque fait vaciller le sens de l'orientation. On a l'impression d'être dans le tourbillon d'une accélération qui se renouvelle sans cesse, que nous ne gouvernons pas, alors que nous cherchons craintivement un point d'appui pour nous accrocher de résister à un mouvement de freinage aussi soudain et inattendu. Mais pas seulement, car entre un mouvement et un autre, nous profitons de quelques instants de stabilité précaire. nous nous demandons s'il ne s'agit pas plutôt d'une revenir en arrièreune époque qui rembobine le ruban du développement. Sommes-nous peut-être quitter l'orbite de la civilisation - qui vise le bien de l'humanité, un monde plus juste dans lequel s'épanouissent les droits de l'homme, le respect de la nature, le travail décent et durable ?
Les symptômes de cette rationalité réduite sont nombreux : la géopolitique en péril entre anciens conflits et nouvelles guerres, portées par des dérives autoritaires et autarciques ; la mondialisation qui, après avoir promis l'égalité et la prospéritéL'objectif de l'Union européenne, qui est d'éliminer les inégalités sociales et de vaincre la pauvreté, est découvert nu, privé du libre-échange et de la gouvernance des chaînes de production ; la santé déjà fragile des organisations et institutions internationales qui sont réduits à des "non-lieux", sans identité et aussi insubstantiels que les accords, traités et conventions qu'ils produisent, et dont on peut sortir d'un simple clic, aussi facilement que l'on désinstalle un logiciel de gestion de l'information. application du smartphone ; l'architecture des contrôles et des équilibres des pouvoirs sur laquelle les démocraties les plus avancées ont été savamment construites, s'effondre face au tremblement de terre provoqué par des formes de despotisme à couper le souffle ; la volonté exprimée, jusqu'à hier, par les entreprises de se transformer La diversité est une valeur qui, aujourd'hui, comme la neige, semble fondre au soleil, abandonnant l'appât du gain et repensant la diversité en tant que valeur.
Le monde est-il vraiment en marche arrière ou assistons-nous à ses ajustements de mouvement qui cherchent la voie d'un juste progrès civil, économique, humain ? Pour ne pas quitter cette orbite les moteurs de l'avenir doivent être alimentés, ou peut-être même allumés, par espoir. Une espérance nourrie par l'engagement ici, maintenant, dans le présent de la vie de chacun et ensemble. Une espérance qui rend l'attente "vivante", parce que donne une impulsion et une orientation à l'action civile, économique et personnelle. Parce que l'espoir n'est pas passif, il n'est pas soumission ou fuite. Elle nous pousse au contraire à reconstruire les conditions de possibilité de la vie que nous voulons.
C'est dans le cadre de cette réflexion articulée que se déroulera la septième édition du Festival du film d'Offida, dans les jours qui viennent. 19, 20 et 21 septembre 2025, à la Théâtre municipal de Serpente Aureo et le magasin de vins régionaux Spazio Vino qui accueillera ses moments de convivialité. L'événement proposera, après l'ouverture de la procédure et la projection en avant-première mondiale du nouveau film produit par Fondation Lavoroperlapersonatrois sessions et discussions approfondies, dans chacun desquels un conférence, le projection d'un film et d'un table ronde.
OUVERTURE
Après une introduction par le journaliste économique et écrivain Maria Cristina Origlia et les salutations du Maire de la Commune d'Offida et du Président de la Fondazione Lavoroperlapersona ETS, le Festival du Film 2025 sera ouvert par la conférence (connectée à distance) du prof. Enrico Giovannini (Roma Tor Vergata | ASviS) intitulé Le défi d'un capitalisme inclusif et durable : une voie brisée ? Cette cérémonie a été suivie de la projection en première mondiale du nouveau film produit par la Fondation, dont la réalisation et la musique ont été confiées à John Panozzo.
LES SESSIONS
I SESSION - Travail décent et durable : environnements, leadership, outils
Concevoir et mettre en œuvre un travail décent et durable est la responsabilité première de l'entreprise et de ses dirigeants. Redécouvrir les modèles et les outils qui le rendent possible est la voie à suivre avec conviction et courage. La durabilité du travail passe par ses environnements, prend forme avec le soin des relations et avec la participation, antidotes à la propagation d'une culture toxique. La durabilité est exigeante pour le leadership : elle le protège, lui demande de sortir de la rhétorique du "tout est égal" et de montrer son visage humain.
LECTURE : La voie étroite de la durabilité entre la qualité du travail, la culture organisationnelle et managériale
Alessia Sammarra - Université de L'Aquila
PROJECTION : LE TUTTOFARE, comédie, réalisé par N. Ballús, Espagne, 2021, 85 min.
TABLE RONDE : Leadership et transformation durable : la vertu du courage
- Ornella Chinotti (Mercer)
- Gaia Corazza (SB génératif)
- Sergio Spinelli (Groupe Autostrade per l'Italia)
II SESSION - Technologie, intelligence artificielle, travail
La technologie et l'intelligence artificielle sont indissociables de l'organisation du travail. La beauté et la plénitude du travail gagneront-elles des places ou sont-elles destinées à se réduire et à s'appauvrir au profit des avantages de l'uniformité et de l'impersonnel ? Quel vocabulaire devrons-nous apprendre et quelles règles devrons-nous écrire pour que l'humain s'épanouisse dans les nouveaux environnements de travail qu'une nouvelle révolution est en train de mettre en place ?
LECTURE : Révolution numérique, intelligence artificielle et qualité du travail : une grammaire durable est-elle possible ?
Giorgio De Michelis - Université de Milan-Bicocca
PROJECTION : APRÈS LE TRAVAIL, documentaire, réalisé par E. Gandini, 2023, 81 min.
TABLE RONDE :Personne et rôle des plateformes : la recherche d'un espace de vie
- Massimo Genova (Alveria)
- Alessandro Groggia (Welliba)
- Bora Soleda (Groupe Namirial)
IIIÈME SESSION - Travail et espoir : tisser le sens de l'action
Le défi que nous devons relever est d'allumer le moteur capable de nous remettre sur la voie du développement intégral de la personne et du sens de nos actions. Dans le travail, cela signifie redécouvrir les raisons et les significations de sa transformation ; cela signifie confirmer la volonté d'un engagement personnel et organisationnel animé par l'espoir, parce qu'il est possible de construire un travail digne de la personne.
LECTURE : Dans et au-delà du travail : la voie de l'espoir
Luigi Alici - Université de Macerata
PROJECTION : L'ENDROIT, documentaire, réalisé par M. Colombo, G. Matarrese, Italie, 2022, 75 min.
TABLE RONDE : Éduquer pour l'espoir : la durabilité qui transforme l'économie, le travail et améliore les conditions de vie
- Marco Amicucci (Skilla)
- Laura Innocenti (Université de L'Aquila, maître de conférences en développement durable HRM)
- Francesco Santioli (Sostenabitaly)
Le festival du film d'Offida proposera également
- La deuxième édition de la exposition photographique Le sourire au travailinitiative promue par la Fondation Travailler pour les gens à la mémoire de Mariano Reà l'église Saint-MichelLe nom du lauréat sera annoncé pendant le festival ;
- Le concert de la Quatuor Euphonia BRASSQuatuor de cuivres composé de Giorgio Ciabattoni, Luca Vesperini, Stefano Vallorani et Mauro Recchi.
Le festival du film d'Offida est ouvert à tous et la participation est gratuite.
CONSEIL, FORMATION À LA NUMÉRISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOLUTIONS D'ENTREPRISE DÉCOUVREZ LA MÉTHODE ALVERIA ET PRÉPAREZ-VOUS AU CHANGEMENT.
Avançons-nous vraiment ? Et dans quelle direction ? Difficile à dire, car l'intensité des chocs de cette époque fait vaciller le sens de l'orientation. On a l'impression d'être dans le tourbillon d'une accélération qui se renouvelle sans cesse, que nous ne gouvernons pas, alors que nous cherchons craintivement un point d'appui pour nous accrocher de résister à un mouvement de freinage aussi soudain et inattendu. Mais pas seulement, car entre un mouvement et un autre, nous profitons de quelques instants de stabilité précaire. nous nous demandons s'il ne s'agit pas plutôt d'une revenir en arrièreune époque qui rembobine le ruban du développement. Sommes-nous peut-être quitter l'orbite de la civilisation - qui vise le bien de l'humanité, un monde plus juste dans lequel s'épanouissent les droits de l'homme, le respect de la nature, le travail décent et durable ?
Les symptômes de cette rationalité réduite sont nombreux : la géopolitique en péril entre anciens conflits et nouvelles guerres, portées par des dérives autoritaires et autarciques ; la mondialisation qui, après avoir promis l'égalité et la prospéritéL'objectif de l'Union européenne, qui est d'éliminer les inégalités sociales et de vaincre la pauvreté, est découvert nu, privé du libre-échange et de la gouvernance des chaînes de production ; la santé déjà fragile des organisations et institutions internationales qui sont réduits à des "non-lieux", sans identité et aussi insubstantiels que les accords, traités et conventions qu'ils produisent, et dont on peut sortir d'un simple clic, aussi facilement que l'on désinstalle un logiciel de gestion de l'information. application du smartphone ; l'architecture des contrôles et des équilibres des pouvoirs sur laquelle les démocraties les plus avancées ont été savamment construites, s'effondre face au tremblement de terre provoqué par des formes de despotisme à couper le souffle ; la volonté exprimée, jusqu'à hier, par les entreprises de se transformer La diversité est une valeur qui, aujourd'hui, comme la neige, semble fondre au soleil, abandonnant l'appât du gain et repensant la diversité en tant que valeur.
Le monde est-il vraiment en marche arrière ou assistons-nous à ses ajustements de mouvement qui cherchent la voie d'un juste progrès civil, économique, humain ? Pour ne pas quitter cette orbite les moteurs de l'avenir doivent être alimentés, ou peut-être même allumés, par espoir. Une espérance nourrie par l'engagement ici, maintenant, dans le présent de la vie de chacun et ensemble. Une espérance qui rend l'attente "vivante", parce que donne une impulsion et une orientation à l'action civile, économique et personnelle. Parce que l'espoir n'est pas passif, il n'est pas soumission ou fuite. Elle nous pousse au contraire à reconstruire les conditions de possibilité de la vie que nous voulons.
C'est dans le cadre de cette réflexion articulée que se déroulera la septième édition du Festival du film d'Offida, dans les jours qui viennent. 19, 20 et 21 septembre 2025, à la Théâtre municipal de Serpente Aureo et le magasin de vins régionaux Spazio Vino qui accueillera ses moments de convivialité. L'événement proposera, après l'ouverture de la procédure et la projection en avant-première mondiale du nouveau film produit par Fondation Lavoroperlapersonatrois sessions et discussions approfondies, dans chacun desquels un conférence, le projection d'un film et d'un table ronde.
OUVERTURE
Après une introduction par le journaliste économique et écrivain Maria Cristina Origlia et les salutations du Maire de la Commune d'Offida et du Président de la Fondazione Lavoroperlapersona ETS, le Festival du Film 2025 sera ouvert par la conférence (connectée à distance) du prof. Enrico Giovannini (Roma Tor Vergata | ASviS) intitulé Le défi d'un capitalisme inclusif et durable : une voie brisée ? Cette cérémonie a été suivie de la projection en première mondiale du nouveau film produit par la Fondation, dont la réalisation et la musique ont été confiées à John Panozzo.
LES SESSIONS
I SESSION - Travail décent et durable : environnements, leadership, outils
Concevoir et mettre en œuvre un travail décent et durable est la responsabilité première de l'entreprise et de ses dirigeants. Redécouvrir les modèles et les outils qui le rendent possible est la voie à suivre avec conviction et courage. La durabilité du travail passe par ses environnements, prend forme avec le soin des relations et avec la participation, antidotes à la propagation d'une culture toxique. La durabilité est exigeante pour le leadership : elle le protège, lui demande de sortir de la rhétorique du "tout est égal" et de montrer son visage humain.
LECTURE : La voie étroite de la durabilité entre la qualité du travail, la culture organisationnelle et managériale
Alessia Sammarra - Université de L'Aquila
PROJECTION : LE TUTTOFARE, comédie, réalisé par N. Ballús, Espagne, 2021, 85 min.
TABLE RONDE : Leadership et transformation durable : la vertu du courage
- Ornella Chinotti (Mercer)
- Gaia Corazza (SB génératif)
- Sergio Spinelli (Groupe Autostrade per l'Italia)
II SESSION - Technologie, intelligence artificielle, travail
La technologie et l'intelligence artificielle sont indissociables de l'organisation du travail. La beauté et la plénitude du travail gagneront-elles des places ou sont-elles destinées à se réduire et à s'appauvrir au profit des avantages de l'uniformité et de l'impersonnel ? Quel vocabulaire devrons-nous apprendre et quelles règles devrons-nous écrire pour que l'humain s'épanouisse dans les nouveaux environnements de travail qu'une nouvelle révolution est en train de mettre en place ?
LECTURE : Révolution numérique, intelligence artificielle et qualité du travail : une grammaire durable est-elle possible ?
Giorgio De Michelis - Université de Milan-Bicocca
PROJECTION : APRÈS LE TRAVAIL, documentaire, réalisé par E. Gandini, 2023, 81 min.
TABLE RONDE :Personne et rôle des plateformes : la recherche d'un espace de vie
- Massimo Genova (Alveria)
- Alessandro Groggia (Welliba)
- Bora Soleda (Groupe Namirial)
IIIÈME SESSION - Travail et espoir : tisser le sens de l'action
Le défi que nous devons relever est d'allumer le moteur capable de nous remettre sur la voie du développement intégral de la personne et du sens de nos actions. Dans le travail, cela signifie redécouvrir les raisons et les significations de sa transformation ; cela signifie confirmer la volonté d'un engagement personnel et organisationnel animé par l'espoir, parce qu'il est possible de construire un travail digne de la personne.
LECTURE : Dans et au-delà du travail : la voie de l'espoir
Luigi Alici - Université de Macerata
PROJECTION : L'ENDROIT, documentaire, réalisé par M. Colombo, G. Matarrese, Italie, 2022, 75 min.
TABLE RONDE : Éduquer pour l'espoir : la durabilité qui transforme l'économie, le travail et améliore les conditions de vie
- Marco Amicucci (Skilla)
- Laura Innocenti (Université de L'Aquila, maître de conférences en développement durable HRM)
- Francesco Santioli (Sostenabitaly)
Le festival du film d'Offida proposera également
- La deuxième édition de la exposition photographique Le sourire au travailinitiative promue par la Fondation Travailler pour les gens à la mémoire de Mariano Reà l'église Saint-MichelLe nom du lauréat sera annoncé pendant le festival ;
- Le concert de la Quatuor Euphonia BRASSQuatuor de cuivres composé de Giorgio Ciabattoni, Luca Vesperini, Stefano Vallorani et Mauro Recchi.
Derniers messages
0Numérisation
Outils RH : quels sont les meilleurs ?
12 mai 2024
0Ressources humaines
RH et IA : l'évolution à travers la gestion des ressources humaines
20 mars 2024
0Ressources humaines
Frontières de l'expérience des employés : comparaison des meilleures pratiques
22 février 2024
Rechercher ici
.path{fill:none;stroke-miterlimit:10;stroke-width:1.5px;}
Tags populaires
Article
Étude de cas
En présence
En présence/en ligne
En ligne