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LENKT DAS ORGANISATIONSVERHALTEN IN BEZUG AUF DIE STRATEGISCHEN ENTSCHEIDUNGEN IHRES UNTERNEHMENS

Wir unterstützen Kundenunternehmen bei Gestaltung von MBO- und LeistungsmanagementsystemenFestlegung von Anreizsystemen, die den Vergütungs- und Bewertungsprozess auf die Erreichung der Unternehmensziele ausrichten.

Die Festlegung präziser und erwarteter Ziele maximiert die Einbeziehung der Mitarbeiter in das Unternehmen und ermöglicht die Überwachung der erzielten Ergebnisse anhand festgelegter Parameter. wir entwickeln maßgeschneiderte Produkte gemeinsam mit unseren Kunden zu definieren:

OPTIMIERT, REALISIERT UND INDIVIDUALISIERT

Die MBO- und Performance-Management-Module von Alveria ermöglichen es Ihnen:

OPTIMIEREN
Organisations- und Managementprozesse durch Rationalisierung von Tätigkeiten und operativen Mechanismen

REALISING
ein einziges integriertes System für die Verwaltung aller Bewertungs- und Anreizverfahren

ZUGANG HABEN
zur Akte eines jeden Mitarbeiters, die im Laufe der Zeit navigierbar ist

ANSEHEN UND KONSULTIEREN
Fortschritts- und Übersichtsdaten zu Bewertungen durch intuitive Berichte und Dashboards

 

UNSER MODELL

OPTIMIERT DIE ORGANISATIONS- UND MANAGEMENTPROZESSE

VERWALTUNG ALLER BEWERTUNGS- UND ANREIZVERFAHREN

AKTUALISIERUNG DER MITARBEITERAKTEN

VISUALISIERUNG UND ABFRAGE VON PROZESSDATEN

DAS KÖNNTE SIE INTERESSIEREN

 
BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.
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LENKT DAS ORGANISATIONSVERHALTEN IN BEZUG AUF DIE STRATEGISCHEN ENTSCHEIDUNGEN IHRES UNTERNEHMENS

Wir unterstützen Kundenunternehmen bei Gestaltung von MBO- und LeistungsmanagementsystemenFestlegung von Anreizsystemen, die den Vergütungs- und Bewertungsprozess auf die Erreichung der Unternehmensziele ausrichten.

Die Festlegung präziser und erwarteter Ziele maximiert die Einbeziehung der Mitarbeiter in das Unternehmen und ermöglicht die Überwachung der erzielten Ergebnisse anhand festgelegter Parameter. wir entwickeln maßgeschneiderte Produkte gemeinsam mit unseren Kunden zu definieren:

Prioritäten für MaßnahmenArt, Anzahl und Gewichtung der ZieleBetroffene Bevölkerung Wert der Anreize Berechnungsmodell für Anreize und Zeitpunkt der Berichterstattung

OPTIMIERT, REALISIERT UND INDIVIDUALISIERT

Die MBO- und Performance-Management-Module von Alveria ermöglichen es Ihnen:

OPTIMIEREN Organisations- und Managementprozesse durch Rationalisierung von Tätigkeiten und operativen Mechanismen

REALISINGein einziges integriertes System für die Verwaltung aller Bewertungs- und Anreizverfahren

ZUGANG HABEN zur Akte eines jeden Mitarbeiters, die im Laufe der Zeit navigierbar ist

ANSEHEN UND KONSULTIEREN Fortschritts- und Übersichtsdaten zu Bewertungen durch intuitive Berichte und Dashboards

UNSER MODELL

OPTIMIERT DIE ORGANISATIONS- UND MANAGEMENTPROZESSE

VERWALTUNG ALLER BEWERTUNGS- UND ANREIZVERFAHREN

AKTUALISIERUNG DER MITARBEITERAKTEN

VISUALISIERUNG UND ABFRAGE VON PROZESSDATEN

DAS KÖNNTE SIE INTERESSIEREN

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