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ORIENTA I COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI IN RELAZIONE ALLE SCELTER STRATEGICHE DELLA TUA AZIENDA

Supportiamo le aziende clienti nella progettazione di sistemi MBO e Performance Management, definendo sistemi di incentivazione che orientino il processo retributivo e quello valutativo al conseguimento degli obiettivi aziendali.

Stabilire degli obiettivi puntuali e attesi massimizza il coinvolgimento delle persone in azienda e consente di monitorare i risultati conseguiti su parametri definiti, per questo sviluppiamo prodotti su misura definendo insieme ai nostri clienti:

Priorità d’azione
Tipologia, numero e peso degli obiettivi
Popolazione interessata
Valore degli incentivi
Modello di calcolo degli incentivi e timing di rendicontazione

OTTIMIZZA, REALIZZA E PERSONALIZZA

I moduli MBO e Performance Management di Alveria consentono di:

OTTIMIZZARE
i processi organizzativi e di gestione razionalizzando attività e meccanismi operativi

REALIZZARE
un unico sistema integrato per la gestione di tutti i processi di valutazione e incentivazione

AVERE ACCESSO
al dossier di ogni dipendente navigabile nel tempo

VISUALIZZA E CONSULTA
i dati di avanzamento e di sintesi sulle valutazioni attraverso reportistiche e dashboard intuitive

 

IL NOSTRO MODELLO

OTTIMIZZA I PROCESSI ORGANIZZATIVI E DI GESTIONE

GESTISCI TUTTI I PROCESSI DI VALUTAZIONE E INCENTIVAZIONE

AGGIORNA I DOSSIER DEI DIPENDENTI

VISUALIZZA E CONSULTA I DATI DI PROCESSO

POTREBBERO INTERESSARTI

 
CONSULENZA, FORMAZIONE DIGITALIZZAZIONE HR E SOLUZIONI AZIENDALI SCOPRI IL METODO ALVERIA E PREPARATI AL CAMBIAMENTO.
RICHIEDI MAGGIORI INFORMAZIONI
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