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4. Februar 2026
AGENTENGESTÜTZTE KI: WELCHE AUSWIRKUNGEN HAT SIE AUF DIE ARBEITNEHMER UND DAS MANAGEMENT HR
Januar 20, 2026
AGENTENGESTÜTZTE KI: WELCHE AUSWIRKUNGEN HAT SIE AUF DIE ARBEITNEHMER UND DAS MANAGEMENT HR
4. Februar 2026, von 09.00 bis 13.00 Uhr, Alveria lädt Sie zur Teilnahme an der zweiten Workshop der Beobachtungsstelle für Innovationspraxis HR des Politecnico di Milanoeine unumgängliche Veranstaltung, die sich mit der Frage beschäftigt, wie dieKünstliche Intelligenzund insbesondere dieAgentische KIverändert den Arbeitsmarkt, Organisationsmodelle und Prozesse HR.
Eine Gelegenheit zum auf strukturierte Weise über die aktuellen und zukünftigen Auswirkungen der künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt und in den HR-Direktionen nachzudenken, durch Diskussionen mit Suchdaten, konkrete Fälle und Erfahrungen anderer Organisationen.
Während der Veranstaltung werden folgende Themen behandelt eine Vorschau auf die Ergebnisse der Observatoriumsforschung auf der Haupt Herausforderungen und Chancen der KI für den Arbeitsmarkt und die Praxis HRden Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, sich mit den Benchmarks der Beobachtungsstelle und zu verstehen, wie Unternehmen mit diesen Veränderungen umgehen und sie bewältigen.
Die Veranstaltung findet statt in Anwesenheit am De Carli Hörsaal, Gebäude B9, Durando CampusVia Durando 10, Mailand.
Durch einen interaktiven Workshop und geführte Diskussionen werden die Teilnehmer in die Lage versetzt
- verstehen, was die Wichtigste Veränderungen durch KI in Organisationsmodellen und -prozessen HR;
- Vertiefung der Konkrete Anwendungen von AI und Agentic AI entlang der verschiedenen HR-Prozesse;
- behandeln HR-Führungskräfte, Branchenexperten und Mitglieder der Gemeinschaft des Observatoriums;
- mitgestalten mögliche Innovationsszenarien und konkrete Initiativen, die sie in ihrem eigenen organisatorischen Umfeld umsetzen können.
Der Workshop hat das folgende Format "HR-Innovationslabordie eine aktive Diskussion, den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen allen Teilnehmern fördern sollen.
Workshop-Programm - 4. Februar 2026
09:00 Uhr - Willkommenskaffee und Akkreditierung
09:30 - Begrüßung und Beginn der Arbeit
09:45 Uhr - Vorschau auf die Präsentation der Forschungsdaten
10.30 Uhr. Erklärung der interaktiven Aktivität
10.45 Uhr. Kaffeepause
11.00 Uhr - Interaktive Aktivität in Gruppen
Vergleich der umgesetzten Initiativen, Erwartungen und kritischen Punkte und gemeinsame Erarbeitung konkreter KI-bezogener Initiativen, die in einzelnen HR-Prozessen umgesetzt werden sollen.
12.30 Uhr - Diskussion im Plenum: Moment des Austauschs der Ergebnisse interaktiver Aktivitäten in Gruppen
13.00 Uhr. - Networking Lunch und Arbeitsende
Warum teilnehmen?
Die Teilnahme am Workshop bedeutet den Erwerb eines aktualisierte und konkrete Vision über die Entwicklung der künstlichen Intelligenz in der HR-Welt, vergleichen mit den besten Praktiken des Marktes und tragen aktiv zur Definition neuer Modelle und Ansätze für die Personalabteilung bei.
Eine gute Gelegenheit dazu:
- Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu antizipieren;
- die strategische Rolle von HR bei der Einführung von KI zu verstehen;
- Kontakt aufnehmen mit einem qualifizierte Gemeinschaft von Fachleuten und Entscheidungsträgern;
- zu Protagonisten der Innovation HR werden.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos und nur auf Einladung möglich.. Zur weiteren Klärung schreiben Sie an die E-Mail Adresse: luca.lacola@polimi.it. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, ein Protagonist des Wandels zu sein! Beteiligen Sie sich an der Workshop HR Innovationspraxis 2025-2026 und erfahren Sie, wie Sie die Innovation in Ihrem Unternehmen durch strategische HR-Hebel vorantreiben können.
BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.
4. Februar 2026, von 09.00 bis 13.00 Uhr, Alveria lädt Sie zur Teilnahme an der zweiten Workshop der Beobachtungsstelle für Innovationspraxis HR des Politecnico di Milanoeine unumgängliche Veranstaltung, die sich mit der Frage beschäftigt, wie dieKünstliche Intelligenzund insbesondere dieAgentische KIverändert den Arbeitsmarkt, Organisationsmodelle und Prozesse HR.
Eine Gelegenheit zum auf strukturierte Weise über die aktuellen und zukünftigen Auswirkungen der künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt und in den HR-Direktionen nachzudenken, durch Diskussionen mit Suchdaten, konkrete Fälle und Erfahrungen anderer Organisationen.
Während der Veranstaltung werden folgende Themen behandelt eine Vorschau auf die Ergebnisse der Observatoriumsforschung auf der Haupt Herausforderungen und Chancen der KI für den Arbeitsmarkt und die Praxis HRden Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, sich mit den Benchmarks der Beobachtungsstelle und zu verstehen, wie Unternehmen mit diesen Veränderungen umgehen und sie bewältigen.
Die Veranstaltung findet statt in Anwesenheit am De Carli Hörsaal, Gebäude B9, Durando CampusVia Durando 10, Mailand.
Durch einen interaktiven Workshop und geführte Diskussionen werden die Teilnehmer in die Lage versetzt
- verstehen, was die Wichtigste Veränderungen durch KI in Organisationsmodellen und -prozessen HR;
- Vertiefung der Konkrete Anwendungen von AI und Agentic AI entlang der verschiedenen HR-Prozesse;
- behandeln HR-Führungskräfte, Branchenexperten und Mitglieder der Gemeinschaft des Observatoriums;
- mitgestalten mögliche Innovationsszenarien und konkrete Initiativen, die sie in ihrem eigenen organisatorischen Umfeld umsetzen können.
Der Workshop hat das folgende Format "HR-Innovationslabordie eine aktive Diskussion, den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen allen Teilnehmern fördern sollen.
Workshop-Programm - 4. Februar 2026
09:00 Uhr - Willkommenskaffee und Akkreditierung
09:30 - Begrüßung und Beginn der Arbeit
09:45 Uhr - Vorschau auf die Präsentation der Forschungsdaten
10.30 Uhr. Erklärung der interaktiven Aktivität
10.45 Uhr. Kaffeepause
11.00 Uhr - Interaktive Aktivität in Gruppen
Vergleich der umgesetzten Initiativen, Erwartungen und kritischen Punkte und gemeinsame Erarbeitung konkreter KI-bezogener Initiativen, die in einzelnen HR-Prozessen umgesetzt werden sollen.
12.30 Uhr - Diskussion im Plenum: Moment des Austauschs der Ergebnisse interaktiver Aktivitäten in Gruppen
13.00 Uhr. - Networking Lunch und Arbeitsende
Warum teilnehmen?
Die Teilnahme am Workshop bedeutet den Erwerb eines aktualisierte und konkrete Vision über die Entwicklung der künstlichen Intelligenz in der HR-Welt, vergleichen mit den besten Praktiken des Marktes und tragen aktiv zur Definition neuer Modelle und Ansätze für die Personalabteilung bei.
Eine gute Gelegenheit dazu:
- Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu antizipieren;
- die strategische Rolle von HR bei der Einführung von KI zu verstehen;
- Kontakt aufnehmen mit einem qualifizierte Gemeinschaft von Fachleuten und Entscheidungsträgern;
- zu Protagonisten der Innovation HR werden.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos und nur auf Einladung möglich.. Zur weiteren Klärung schreiben Sie an die E-Mail Adresse: luca.lacola@polimi.it. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, ein Protagonist des Wandels zu sein! Beteiligen Sie sich an der Workshop HR Innovationspraxis 2025-2026 und erfahren Sie, wie Sie die Innovation in Ihrem Unternehmen durch strategische HR-Hebel vorantreiben können.