NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI: I RISULTATI DI RICERCA DELL’OSSERVATORIO HR

Il 15 maggio, dalle 10.30 alle 16.00, Alveria vi aspetta al Convegno dei risultati di ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano per discutere insieme ai presenti sulle principali sfide delle Direzioni HR e delinearne con occhio critico l’evoluzione.

L’evento conclusivo, che si terrà in presenza presso l’Aula De Carli  del Campus Durando (Edificio B9, via Durando 10, Milano) e in Online Streaming,  si propone di fornire alcune interessanti linee guida per la definizione di nuovi modelli organizzativi orientati a garantire l’employability, il benessere e la felicità dei collaboratori. Esperti e professionisti del settore si alterneranno sul palco per leggere con occhio critico i risultati emersi e rispondere ad alcune domande ricorrenti:

• Quali sono le maggiori sfide della Direzione HR per il 2024?
• Talent Shortage, Grandi Dimissioni e Quiet Quitting: qual è il trend di questi fenomeni in Italia?
• Qual è lo stato delle persone in termini di benessere, engagement e inclusione?
• Intelligenza Artificiale Generativa: come si stanno preparando le Direzioni HR? E le persone?
• L’intelligenza Artificiale può essere un’alleata per rispondere alle criticità del mercato del lavoro attuale?
• Come può la Direzione HR abilitare nuovi modelli organizzativi per garantire l’employability, il benessere e la felicità delle proprie persone?

PROGRAMMA

Ore 10:00 – Registrazione e Welcome Coffee

Ore 10:30

• Introduzione ai lavori
• Presentazione della ricerca: Le sfide del mercato del lavoro: dal talent shortage alla crisi dell’engagement – Tavola rotonda di discussione dei risultati con partner dell’Osservatorio
• Presentazione della ricerca: Intelligenza artificiale e HR: opportunità e sfide – Tavola rotonda di discussione dei risultati con partner dell’Osservatorio con l’intervento, tra gli altri, di Massimo Genova – Ceo di Alveria.
• Presentazione degli HR Innovation Award e consegna del premio Impact con presentazione del caso premiato
• Presentazione della ricerca: felicità e lavoro: binomio possibile? – Tavola rotonda di discussione dei risultati con partner dell’Osservatorio
• Premiazioni del Contest “HR Innovation Award”

Ore 13:15 – Networking Lunch (su invito)

Ore 14:15 – 16.30 – Tavolo di approfondimento: “Le frontiere dell’HR Tech”

La sessione approfondisce alcune tematiche di Ricerca presentate durante il Convegno dell’Osservatorio HR Innovation Practice. In particolare, le potenzialità di sistemi di intelligenza artificiale a supporto della Direzione HR e le nuove tecnologie per la formazione. La presentazione dei dati dell’Osservatorio verrà alternata dalla presentazione di casi aziendali e da tavole rotonde con esperti, tra i quali Massimo Genova.

“Il Convegno” dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano è gratuito e aperto a tutti gli interessati previa iscrizione. Qualora sia d’interesse partecipare all’evento (e vengano rispettati i requisiti di cui sopra), è possibile scrivere a chiara.tamma@polimi.it. Il giorno dell’evento sarà possibile scaricare gratuitamente il booklet della Ricerca. Gli atti completi, comprensivi del Video on demand del convegno, saranno invece disponibili in modalità premium dai giorni successivi all’evento. L’iscrizione all’evento non garantisce la prenotazione al Tavolo di Approfondimento del pomeriggio a cui è necessario iscriversi in caso di interesse.