Modulo I-Recruiting

Pubblica annunci destinati a potenziali candidati in azienda e valorizza le competenze interne

Con I-Recruiting puoi gestire l’intero processo di selezione interna, dalla definizione del fabbisogno e della posizione alla pubblicazione dell’annuncio, fino alla raccolta e valutazione delle candidature. Configura requisiti, workflow, assessment e schede di valutazione, automatizza le comunicazioni e monitora ogni fase attraverso report e dashboard.

Offri alle persone la possibilità di aggiornare il proprio profilo e candidarsi alle posizioni aperte, favorendo la valorizzazione delle competenze e la crescita professionale. Attraverso un database sempre aggiornato, strumenti di valutazione e una gestione centralizzata dei colloqui, HR può individuare più rapidamente i profili interni in linea con le esigenze aziendali, migliorando engagement e retention.

CREA SU MISURA IL TUO PROCESSO DI JOB POSTING INTERNO

INFRASTRUTTURA DINAMICA

Costruisci il tuo piano di selezione dalla A alla Z: dai dettagli sulla posizione alla lista dei ruoli coinvolti nel processo di selezione e valutazione.

STRUTTURA DEL BANDO

Definisci template e requisiti di visualizzazione dell’annuncio sul sito internet di destinazione.

GESTIONE DINAMICA DELLA CANDIDATURA

Segui i diversi step del processo selettivo e tieni traccia delle informazioni raccolte per effettuare attività di preselezione e valutazioni sulla movimentabilità della risorsa.

ASSESSMENT E SCHEDE DI VALUTAZIONE

Somministra prove di selezione (test attitudinali, tecnici, psicometrici) e visualizza schede di valutazione sui colloqui effettuati.

MAILING

Comunica automaticamente con i diversi attori del processo.

REPORTING E DASHBOARD GRAFICHE

Genera report sulla copertura del fabbisogno in ogni fase del processo e monitora il processo di selezione tramite avanzati cruscotti grafici.

Vantaggi

  • Ottimizza il processo di selezione e riduci costi e oneri
  • Ricerca CV all’interno di un database in continuo aggiornamento e riduci i tempi di ricerca
  • Migliora l’engagement dei dipendenti

Il percorso in quattro passaggi

Individua

Individua i fabbisogni delle diverse unità organizzative

Crea

Crea le posizioni da ricoprire

Gestisci

Gestisci le pubblicazioni

Valuta

Raccogli e valuta i Curriculum selezionati

Consulta report

Accedi a report di processo

Aggiungi, modifica o aggiorna le informazioni relative al tuo CV e candidati per la posizione aperta di tuo interesse.

AGGIORNA IN AUTONOMIA IL CV DALLA TUA PAGINA PERSONALE E CANDIDATI

Aggiungi, modifica o aggiorna le informazioni relative al tuo CV e candidati per la posizione aperta di tuo interesse.

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