ALVERIA PARTICIPA EN EL 17º FORO HR PEOPLE & CULTURE 2025
4 de noviembre de 2025
COMIENZA EL 17º FORO HR PEOPLE & CULTURE 2025
19 de noviembre de 2025
EL TRABAJO EN 2035: TRANDS Y ESCENARIOS PARA LA GESTIÓN HR
13 de noviembre de 2025
EL TRABAJO EN 2035: TRANDS Y ESCENARIOS PARA LA GESTIÓN HR
28 de noviembre de 2025de 09.00 a 15.00, Alveria le invita a participar en el HR Taller del Observatorio de Prácticas de Innovación de Politécnico de Milánuna cita ineludible dedicada a la evolución del mundo HR y a las megatendencias que configurarán su futuro. El acto se celebrará en el Aula De Carli, Edificio B9, Campus Durando, via Durando 10, Milán.
Una oportunidad única para anticiparse al cambio
El Taller es una oportunidad para el debate y la co-creación sobre el futuro de los Recursos Humanos. Durante la jornada se presentarán los resultados de la visualizando la ruta realizado por el Observatorio, que -a través de metodologías de previsión - identificó los principales megatendencia destinado a influir en el trabajo y la gestión de HR durante los próximos diez años.
A través de un taller interactivo y momentos de debate guiadolos participantes podrán compartir experiencias, reflexionar sobre el impacto de las megatendencias y contribuir a la coplanificación de escenarios futuros para la evolución de las prácticas HR.
Programa del taller - 24 de junio de 2025
09:30 horas - Café de bienvenida y acreditación
10 de la mañana - Bienvenida e inicio de los trabajos
10h15 - Megatendencias que repercutirán en el mercado laboral y
la Dirección HR en los próximos 10 años
11.00 h - Debate sobre las posibles repercusiones de las megatendencias con:
- Mauro Ghilardi, Director de Personas y Transformación de A2A
- Roberto BattagliaDirector de Operaciones de Fundación AIRC
- Tamara Driol, HR Director de Kedrion
- Emanuela Teatini, Organización y HR Director de Siram Veolia
- Andrea Isaia, Grupo HR Director de Productos químicos Italmatch
11.45 h - Explicación de la actividad interactiva
12.00 horas - Actividad interactiva - primera parte
¿Qué escenario futuro permitirán las megatendencias?
13.00 h - Almuerzo de trabajo en red: un lugar de encuentro informal para intercambiar ideas y ampliar la propia red profesional
2 de la tarde - Actividad interactiva - segunda parte
¿Qué factores permitirán que se produzca el escenario?
¿Cuáles serán las características de los procesos HR?
15.30 h - Comparación en Pleanaria
4 de la tarde. - Fin de los trabajos
¿Por qué participar?
Participar en el Taller significa entre en un laboratorio de ideas donde empresas, expertos y profesionales de HR construyen juntos la visión del futuro.
Una oportunidad para:
- Descubra los resultados de las últimas investigaciones del Observatorio de Prácticas de Innovación HR;
- Anticiparse a las tendencias que transformarán el trabajo y la gestión de personas;
- Experimentar con metodologías de previsión e codiseño aplicado al contexto HR;
- Amplíe su red profesional en un entorno de comparación abierto e innovador.
La participación en el acto es gratuita y sólo por invitación. Para más información escriba a la dirección de correo electrónico luca.lacola@polimi.it. ¡No pierdas la oportunidad de ser protagonista del cambio! Participe en el Taller HR Prácticas de innovación 2025-2026 y descubra cómo impulsar la innovación en su organización mediante palancas estratégicas de RRHH.
CONSULTORÍA, FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE HR Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.
28 de noviembre de 2025de 09.00 a 15.00, Alveria le invita a participar en el HR Taller del Observatorio de Prácticas de Innovación de Politécnico de Milánuna cita ineludible dedicada a la evolución del mundo HR y a las megatendencias que configurarán su futuro. El acto se celebrará en el Aula De Carli, Edificio B9, Campus Durando, via Durando 10, Milán.
Una oportunidad única para anticiparse al cambio
El Taller es una oportunidad para el debate y la co-creación sobre el futuro de los Recursos Humanos. Durante la jornada se presentarán los resultados de la visualizando la ruta realizado por el Observatorio, que -a través de metodologías de previsión - identificó los principales megatendencia destinado a influir en el trabajo y la gestión de HR durante los próximos diez años.
A través de un taller interactivo y momentos de debate guiadolos participantes podrán compartir experiencias, reflexionar sobre el impacto de las megatendencias y contribuir a la coplanificación de escenarios futuros para la evolución de las prácticas HR.
Programa del taller - 24 de junio de 2025
09:30 horas - Café de bienvenida y acreditación
10 de la mañana - Bienvenida e inicio de los trabajos
10h15 - Megatendencias que repercutirán en el mercado laboral y
la Dirección HR en los próximos 10 años
11.00 h - Debate sobre las posibles repercusiones de las megatendencias con:
- Mauro Ghilardi, Director de Personas y Transformación de A2A
- Roberto BattagliaDirector de Operaciones de Fundación AIRC
- Tamara Driol, HR Director de Kedrion
- Emanuela Teatini, Organización y HR Director de Siram Veolia
- Andrea Isaia, Grupo HR Director de Productos químicos Italmatch
11.45 h - Explicación de la actividad interactiva
12.00 horas - Actividad interactiva - primera parte
¿Qué escenario futuro permitirán las megatendencias?
13.00 horas - Almuerzo de trabajo en red: un lugar de encuentro informal para intercambiar ideas y ampliar la propia red profesional
2 de la tarde - Actividad interactiva - segunda parte
¿Qué factores permitirán que se produzca el escenario?
¿Cuáles serán las características de los procesos HR?
15.30 h - Comparación en Pleanaria
4 de la tarde. - Fin de los trabajos
¿Por qué participar?
Participar en el Taller significa entre en un laboratorio de ideas donde empresas, expertos y profesionales de HR construyen juntos la visión del futuro.
Una oportunidad para:
- Descubra los resultados de las últimas investigaciones del Observatorio de Prácticas de Innovación HR;
- Anticiparse a las tendencias que transformarán el trabajo y la gestión de personas;
- Experimentar con metodologías de previsión e codiseño aplicado al contexto HR;
- Amplíe su red profesional en un entorno de comparación abierto e innovador.
La participación en el acto es gratuita y sólo por invitación. Para más información escriba a la dirección de correo electrónico luca.lacola@polimi.it. ¡No pierdas la oportunidad de ser protagonista del cambio! Participe en el Taller HR Prácticas de innovación 2025-2026 y descubra cómo impulsar la innovación en su organización mediante palancas estratégicas de RRHH.