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EL TRABAJO EN 2035: TENDENCIAS Y ESCENARIOS PARA LA GESTIÓN HR
11 de diciembre de 2025
COMIENZA EL 17º FORO HR PEOPLE & CULTURE 2025
19 de noviembre de 2025
Alveriapress
COMIENZA EL 17º FORO HR PEOPLE & CULTURE 2025
En días 18-19-20 de noviembre volver a Milan el HR Foro "Personas y Cultura, il principal acontecimiento italiano dedicado al trabajo y la gestión de personas, organizado por Comunicazione Italiana en colaboración con laPara la Asociación "Comunidad Humana. El evento, conocido hasta ahora como Foro de Recursos Humanos, vuelve -después de seis años- a la sede delUniversidad IULM. Seis años que han marcado un crecimiento constante, en términos de reputación y participación, y que ahora encuentran continuidad en una edición renovada con algunas novedades importantes.
En primer lugar, en el nombre del evento, que pretende señalar la creciente atención que prestan los Directores HR -o Directores de Personas- al valor de las personas y a la importancia de la cultura corporativa. El tema de este año será "Co-Inteligencia y transformación de las personas", en un intento de comprender cómo es posible crear una cultura corporativa compartida, al tiempo que se potencia la diversidad de inteligencias en el lugar de trabajo, con la aportación predominante de la Inteligencia Artificial, cuyos efectos sobre el trabajo y la organización se explorarán desde múltiples perspectivas.
Otra novedad es la dimensión internacional del evento. Numerosos ponentes participarán en el International Hub, para debatir las principales tendencias europeas y mundiales en la gestión de personas, desde los retos "transnacionales" de la gestión del talento hasta las cuestiones actuales de diversidad, equidad e inclusión y, por supuesto, la adopción de la IA.
Un primer y significativo ejemplo de la nueva dimensión internacional del Foro HR "Personas y Cultura" será el noche del 18 de noviembre con elInauguración del Talk Show titulado "Repensar la ética del trabajo: un cambio global en la cultura laboral"un debate europeo y mundial dedicado a la evolución de la ética del trabajo y a los profundos cambios culturales que están redefiniendo las relaciones entre las personas y las organizaciones. Dirigido por Adriano Solidoro, (Universidad de Milán-Bicocca), entre los ponentes figurarán Silvia Cassano (Fastweb + Vodafone), Nico Decock (autor de "Recableado del delta humano"); Constance Hermanin (Instituto Universitario Europeo) e Angelica Salvi Del Pero (OCDE Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico).
La velada previa se complementará con una entrevista exclusiva con Carlo Purassantaex Consejero Delegado de Microsoft Italia y Francia, actualmente Fundador y Presidente de El proyecto Evidentrealizado por Federico Fubini (Corriere della Sera); y del Discurso de clausura "El papel de las personas en la transformación de la IA"editado por Alessandro RisaroCofundador de Datapizzaque servirá de trampolín para la Palimpsesto 2026 de Comunicación italiano, dedicado al tema "Voz:".
El Foro continuará el 19 de noviembre con el Día del Talento y la Innovaciónprotagonizada por el Socios principales En efectoel portal nº 1 del mundo para demandantes y ofertantes de empleo. Una jornada dedicada a los retos de la atracción del talento, los nuevos escenarios de la formación y el desarrollo del talento, y cómo la tecnología puede apoyar las distintas etapas de la gestión del talento en las empresas. Destacamos Inauguración del Talk Showtitulado "Talento consciente: la adquisición de talento y el reto de la necesidad de sentido en el trabajo' y el Discurso principal "En busca de una estrella"editado por Gianluca Bonacchi (En efecto).
En 20 de noviembre será el turno del Día del Bienestar y la Sostenibilidadprotagonizada por el Socios principales Pluxee Italialíder mundial en beneficios corporativos y compromiso de los empleados. La jornada se centrará en el papel de las estrategias de bienestar para volver a situar a las personas en el centro de la empresa, y en el papel de los Chief People Officers para impulsar los objetivos ESG de las organizaciones. No hay que perderse, en particular Inauguración del Talk Show "De los datos a las personas: redefinir e impulsar el futuro del bienestar empresarial' y el Discurso principal "Las nuevas reglas del compromiso: ocho perfiles para entender la nueva relación entre las personas y el trabajo"editado por Anna Maria Mazzini e Tommaso Palermo por Pluxee Italia.
Se prevé lo siguiente 3.000 participantes, en asistenciacuatro salas paralelas abiertas al público, dos salas cerradas, con el testimonio de más de 400 ponentes, entre los que se encuentran Chief People Officers, HR Managers y otros cargos con poder de decisión en la función de personas de organizaciones como: Aeropuertos de Roma, Amadori, Amplifon, Banco Mediolanum, Grupo Campari, Canon Italia, Grupo Cisalfa, Alianza Cooperativa 3.0, Banco Credem, Edison, Grupo BCC Iccrea, IKEA Italia, Impresa Pizzarotti & C., INPS, Italo, KIKO Milán, Nokia, Fibra abierta, Primark, Grupo Real, Salvar al pato, SIAE, Sky Italia, Swarovski, UniCredit, Banco de Zúrich.
El acto contará con la colaboración de Socios principales En efecto e Pluxee Italiade la Medios de comunicaciónr Adnkronosde la Socio oficial Adequat, B2You Altroconsumo, Babbel para empresas, Busuu, Carol, Piedra angular a la carta, CVing, Movilidad, Howay, Conjuntamente, nCore HR, Salesforce, Remoto, Unobravo, XMetaReal, WellMakers de BNP Paribasde la Socios de contenido ADP, Alveria, Axerta, Centro de salud Blue, Consejo Británico, Grupo de acusación, Beneficios para empresas, Digit'Ed, Actitud digital, Edenred Italia, Elty (DaVinci Health), Eudaimon, GoodHabitz, HumanX (Selexi), Initial (Rentokil Initial), iSapiens, Klaaryo, Liane - LianeCare, Grupo Partner & Partners Holding, Qipo, Consultoría SCS, Seis segundos Italia, Skillvue, Vitalidad, Walà e Nido de bienestarde la Socios del Foro ¡6 Único!, Asterys, Awair, AssessFirst, Bonoos, Certiquality, Cesop HR Empresa consultora, Competencia, Dicto AI, goFLUENT, Jobify, Kekyjob, La luna de grano, Automatización LDP, Percinque, Tuberías, PlanEat, ProfesiónAI, Radical HR, Recursos profesionales, Línea de ventas, Simundia, Habilidades en la nube, SLI, Información inteligente, Silog, Talentware, Telepass Empresas, Consultoría de citas, Instituto Top Employers, Twenix, Distrito Vip, Volocom, UGO, Waddi, WellDone Italia, Wellhub, WordWorksde la Socio de comunicación Satispay.
La Sala Phygital y la Sala Internacional se retransmitirán en directo: www.comunicazioneitaliana.tv
Fuente:
CONSULTORÍA, FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE HR Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.
En días 18-19-20 de noviembre volver a Milan el HR Foro "Personas y Cultura, il principal acontecimiento italiano dedicado al trabajo y la gestión de personas, organizado por Comunicazione Italiana en colaboración con laPara la Asociación "Comunidad Humana. El evento, conocido hasta ahora como Foro de Recursos Humanos, vuelve -después de seis años- a la sede delUniversidad IULM. Seis años que han marcado un crecimiento constante, en términos de reputación y participación, y que ahora encuentran continuidad en una edición renovada con algunas novedades importantes.
En primer lugar, en el nombre del evento, que pretende señalar la creciente atención que prestan los Directores HR -o Directores de Personas- al valor de las personas y a la importancia de la cultura corporativa. El tema de este año será "Co-Inteligencia y transformación de las personas", en un intento de comprender cómo es posible crear una cultura corporativa compartida, al tiempo que se potencia la diversidad de inteligencias en el lugar de trabajo, con la aportación predominante de la Inteligencia Artificial, cuyos efectos sobre el trabajo y la organización se explorarán desde múltiples perspectivas.
Otra novedad es la dimensión internacional del evento. Numerosos ponentes participarán en el International Hub, para debatir las principales tendencias europeas y mundiales en la gestión de personas, desde los retos "transnacionales" de la gestión del talento hasta las cuestiones actuales de diversidad, equidad e inclusión y, por supuesto, la adopción de la IA.
Un primer y significativo ejemplo de la nueva dimensión internacional del Foro HR "Personas y Cultura" será el noche del 18 de noviembre con elInauguración del Talk Show titulado "Repensar la ética del trabajo: un cambio global en la cultura laboral"un debate europeo y mundial dedicado a la evolución de la ética del trabajo y a los profundos cambios culturales que están redefiniendo las relaciones entre las personas y las organizaciones. Dirigido por Adriano Solidoro, (Universidad de Milán-Bicocca), entre los ponentes figurarán Silvia Cassano (Fastweb + Vodafone), Nico Decock (autor de "Recableado del delta humano"); Constance Hermanin (Instituto Universitario Europeo) e Angelica Salvi Del Pero (OCDE Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico).
La velada previa se complementará con una entrevista exclusiva con Carlo Purassantaex Consejero Delegado de Microsoft Italia y Francia, actualmente Fundador y Presidente de El proyecto Evidentrealizado por Federico Fubini (Corriere della Sera); y del Discurso de clausura "El papel de las personas en la transformación de la IA"editado por Alessandro RisaroCofundador de Datapizzaque servirá de trampolín para la Palimpsesto 2026 de Comunicación italiano, dedicado al tema "Voz:".
El Foro continuará el 19 de noviembre con el Día del Talento y la Innovaciónprotagonizada por el Socios principales En efectoel portal nº 1 del mundo para demandantes y ofertantes de empleo. Una jornada dedicada a los retos de la atracción del talento, los nuevos escenarios de la formación y el desarrollo del talento, y cómo la tecnología puede apoyar las distintas etapas de la gestión del talento en las empresas. Destacamos Inauguración del Talk Showtitulado "Talento consciente: la adquisición de talento y el reto de la necesidad de sentido en el trabajo' y el Discurso principal "En busca de una estrella"editado por Gianluca Bonacchi (En efecto).
En 20 de noviembre será el turno del Día del Bienestar y la Sostenibilidadprotagonizada por el Socios principales Pluxee Italialíder mundial en beneficios corporativos y compromiso de los empleados. La jornada se centrará en el papel de las estrategias de bienestar para volver a situar a las personas en el centro de la empresa, y en el papel de los Chief People Officers para impulsar los objetivos ESG de las organizaciones. No hay que perderse, en particular Inauguración del Talk Show "De los datos a las personas: redefinir e impulsar el futuro del bienestar empresarial' y el Discurso principal "Las nuevas reglas del compromiso: ocho perfiles para entender la nueva relación entre las personas y el trabajo"editado por Anna Maria Mazzini e Tommaso Palermo por Pluxee Italia.
Se prevé lo siguiente 3.000 participantes, en asistenciacuatro salas paralelas abiertas al público, dos salas cerradas, con el testimonio de más de 400 ponentes, entre los que se encuentran Chief People Officers, HR Managers y otros cargos con poder de decisión en la función de personas de organizaciones como: Aeropuertos de Roma, Amadori, Amplifon, Banco Mediolanum, Grupo Campari, Canon Italia, Grupo Cisalfa, Alianza Cooperativa 3.0, Banco Credem, Edison, Grupo BCC Iccrea, IKEA Italia, Impresa Pizzarotti & C., INPS, Italo, KIKO Milán, Nokia, Fibra abierta, Primark, Grupo Real, Salvar al pato, SIAE, Sky Italia, Swarovski, UniCredit, Banco de Zúrich.
El acto contará con la colaboración de Socios principales En efecto e Pluxee Italiade la Medios de comunicaciónr Adnkronosde la Socio oficial Adequat, B2You Altroconsumo, Babbel para empresas, Busuu, Carol, Piedra angular a la carta, CVing, Movilidad, Howay, Conjuntamente, nCore HR, Salesforce, Remoto, Unobravo, XMetaReal, WellMakers de BNP Paribasde la Socios de contenido ADP, Alveria, Axerta, Centro de salud Blue, Consejo Británico, Grupo de acusación, Beneficios para empresas, Digit'Ed, Actitud digital, Edenred Italia, Elty (DaVinci Health), Eudaimon, GoodHabitz, HumanX (Selexi), Initial (Rentokil Initial), iSapiens, Klaaryo, Liane - LianeCare, Grupo Partner & Partners Holding, Qipo, Consultoría SCS, Seis segundos Italia, Skillvue, Vitalidad, Walà e Nido de bienestarde la Socios del Foro ¡6 Único!, Asterys, Awair, AssessFirst, Bonoos, Certiquality, Cesop HR Empresa consultora, Competencia, Dicto AI, goFLUENT, Jobify, Kekyjob, La luna de grano, Automatización LDP, Percinque, Tuberías, PlanEat, ProfesiónAI, Radical HR, Recursos profesionales, Línea de ventas, Simundia, Habilidades en la nube, SLI, Información inteligente, Silog, Talentware, Telepass Empresas, Consultoría de citas, Instituto Top Employers, Twenix, Distrito Vip, Volocom, UGO, Waddi, WellDone Italia, Wellhub, WordWorksde la Socio de comunicación Satispay.
La Sala Phygital y la Sala Internacional se retransmitirán en directo: www.comunicazioneitaliana.tv
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