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19 de abril de 2023
RECURSOS HUMANOS, ALVERIA LANZA UNA DIVISION PARA LA MEDIANA EMPRESA
4 de octubre de 2022
Alveriapress
RECURSOS HUMANOS, ALVERIA LANZA UNA DIVISION PARA LA MEDIANA EMPRESA
Alveria, consultora especializada en organización y desarrollo de recursos humanos, lanza una división dedicada a la mediana empresa. Una plataforma de digitalización de procesos HR que busca dar respuesta a la creciente necesidad de las empresas de soluciones inteligentes y flexibles Habla de ello su CEO, Massimo Genova.
Alveria y la evolución de los recursos humanos
"Alveria se fundó a finales de 2010 con un enfoque muy fuerte en unas pocas áreas: HR y ventas", afirma, "para estas dos áreaslos servicios que ofrecemos son consultoría, formación y soluciones tecnológicas.Este es nuestro rasgo distintivo porque en el mercado tenemos empresas que sólo venden servicios de consultoría y empresas que venden soluciones tecnológicas.
El propio Genova explica por qué se han fusionado estas áreas. "Porque muy a menudo si sólo ofrecemos el servicio de consultoría luego dejamos el problema de la implantación al cliente", continúa, "del mismo modo las empresas que sólo venden serviciostecnología de hecho a menudo no cubrende manera oportuna las competencias necesarias, que están vinculadas a los servicios que implementan.
Con experiencia en grandes empresas, tanto italianas como multinacionales,que llevan años tratando el tema de la gestión de los recursos humanos, Alveria ha decidido ahora centrarse en las medianas empresas que necesitan estructuras organizativas más ágiles y eficaces..
"Hemos creado una unidad de negocio para medianas empresaspor varias razones", subraya Génova, "una porque creemos que el tema de la gestión de los recursos humanos en las medianas empresas italianas es especialmente importante hoy en día. Dos porque creemos que la experiencia adquirida en grandes contextos organizativos, me refiero a empresas muy, muy grandes con decenas de miles de personas y estructuras muy complejas, puede ser también un gran valor añadido para las empresas medianas. También porque entonces nuestras soluciones tecnológicastienen en su interior modelos y procesos de gestión, entre otros fácilmente configurables sin escribir una línea de código, lo que puede dar un impulso a las medianas empresas para alinearse lo antes posible a lo que son sus necesidades, hoy, de digitalización y respuesta a los contextos de mercado en los que operan.
Entre las principales actividades de Alveria está el seguimiento constante de los costes laborales, que afectan a los presupuestos de las empresas en una media de 30-35%. "Lo paradójico es que se presta mucha atención a los costes laborales, pero casi siempre en el balance final", concluye el director general de Alveria. "Hoy disponemos de soluciones tecnológicas, disponibles de forma inmediata,que nos permiten monitorizar el fenómeno de los costes a lo largo de toda su vida, incluso con modelos de previsión.
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