Modulo Frazionemento
Gestisci il pagamento degli incentivi su più anni, garantendo controllo, trasparenza e tracciabilità nel tempo
La gestione degli incentivi differiti nel tempo richiede rigore, flessibilità e visione di lungo periodo. Il modulo Frazionamento consente di costruire, monitorare e adattare nel tempo piani di pagamento complessi, applicando regole coerenti con la normativa e con le policy aziendali. Un sistema completo e flessibile che accompagna l’organizzazione dalla definizione dei piani alla gestione operativa dei pagamenti, con piena autonomia di configurazione per le HR.
Centralizza la gestione di tutti i pagamenti differiti attraverso uno scadenziario automatico, consultabile per mese o periodo e aggiornato sulla base dei diversi piani attivi. Gestisci nel dettaglio ogni posta di pagamento, consuntiva gli importi e monitora piani, strumenti e stato dei pagamenti attraverso dashboard di sintesi. Una gestione strutturata, trasparente e integrata, che offre a HR pieno controllo sull’intero ciclo degli incentivi differiti.
UN MODELLO DI INCENTIVAZIONE STRUTTURATO, DINAMICO E GOVERNABILE
Gestione delle tipologie di incentivazione
Attribuisci a ogni risorsa uno o più piani di incentivazione, anche riferiti allo stesso anno o a periodi differenti, mantenendo una visione completa e integrata della posizione complessiva.
Profili di frazionamento configurabili
Definisci piani di differimento personalizzati per numero di anni, percentuali e strumenti di pagamento, adattabili nel tempo senza interventi IT.
Strumenti di pagamento evoluti
Configura e gestisci le modalità di pagamento (cash, azioni, altri strumenti), gestendone il valore nel tempo e tenendo conto della rivalutazione e degli incrementi nel periodo di riferimento.
Regole basate sul profilo della risorsa
Applica logiche di gestione differenti in base allo stato della persona (attivo, uscita, pensionamento), amministrando automaticamente il piano e le poste di pagamento nel tempo.
Scadenziario dei pagamenti
Accedi a una vista mensile o per periodo che permette di monitorare quanto andrà pagato nel mese tenendo conto di tutti i piani di frazionamento e di tutte le risorse coinvolte, gestendo i pagamenti in modo massivo.
Dettaglio delle poste di pagamento
Gestisci ogni singola posta: tempistiche, strumenti, valori consuntivi e stato del pagamento in modo da collezionare tutte le informazioni necessarie per creare lo scadenziario generale.
Perché scegliere il Modulo Frazionamento?
Vantaggi
- Conforme: permette l’applicazione delle normative e delle policy interne dell’azienda.
- Flessibile nel tempo: modifica parametri, strumenti e regole senza riscrivere processi.
- Trasparente e tracciabile: ogni piano, variazione e pagamento è registrato e storicizzato.
- Integrato: collegato ad anagrafica, gerarchie e gli altri moduli gestionali.
PIÙ CONTROLLO SUI PIANI DI FRAZIONAMENTO
DASHBOARD OPERATIVA E DI CONTROLLO
Monitora piani attivi, importi differiti, strumenti utilizzati e stato dei pagamenti, attraverso indicatori chiave e viste di sintesi a supporto delle decisioni HR e di governance.
