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STRATEGISCHE UNTERSTÜTZUNG BEI DER BEWÄLTIGUNG ORGANISATORISCHER UND RECHTLICHER HERAUSFORDERUNGEN

Die Erfüllung der Anforderungen der EU-Richtlinie 970/2023 bedeutet, dass in der gesamten Organisation Transparenz, Rechenschaftspflicht und Einhaltung der Vorschriften gewährleistet werden.


Alveria unterstützt Unternehmen und öffentliche Verwaltungen mit einem umfassenden und maßgeschneiderten Ansatz, der Folgendes kombiniert regulatorische Beratung, Unternehmensführung und die Entwicklung der für die Anpassung erforderlichen Fähigkeiten.

WARUM DIE RICHTLINIE 970/2023 EINHALTEN?

Die Einhaltung der Richtlinie ist nicht nur eine rechtliche Verpflichtung: eine Gelegenheit zur Verbesserung von Prozessen, Rollen und
Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens.

 

Durch unsere Beratung können Organisationen

WIE WIR ARBEITEN

UNSER MODELL

WIR ERMITTELN DIE AUSWIRKUNGEN VON VORSCHRIFTEN

WIR ENTWERFEN KONFORME UND FUNKTIONALE GOVERNANCE-MODELLE

WIR FÖRDERN TRANSPARENZ UND UNTERNEHMERISCHE INNOVATION

DIE VORTEILE FÜR IHRE ORGANISATION

DAS KÖNNTE SIE INTERESSIEREN

 
BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.

Europäische Richtlinie 970/2023

BERATUNG ZUR EUROPÄISCHEN RICHTLINIE 970/2023

Die Erfüllung der Anforderungen der EU-Richtlinie 970/2023 bedeutet, dass in der gesamten Organisation Transparenz, Rechenschaftspflicht und Einhaltung der Vorschriften gewährleistet werden.

Alveria unterstützt Unternehmen und öffentliche Verwaltungen mit einem umfassenden und maßgeschneiderten Ansatz, der Folgendes kombiniert regulatorische Beratung, Unternehmensführung und die Entwicklung der für die Anpassung erforderlichen Fähigkeiten.

WARUM DIE RICHTLINIE 970/2023 EINHALTEN?

Die Einhaltung von Vorschriften ist nicht nur eine Verpflichtung, sondern auch eine Gelegenheit, Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Durch unsere Beratung können Organisationen

  • Verringerung der Risiken der Nichteinhaltung und der Sanktionen
  • Verbesserung der Effizienz von Entscheidungsprozessen
  • Stärkung der Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Innovation

WIE WIR ARBEITEN

  1. KONTEXTANALYSE UND FOLGENABSCHÄTZUNG

Wir identifizieren die betroffenen Geschäftsbereiche und analysieren die bestehenden Prozesse, um kritische Punkte und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.

  1. DEFINITION VON ROLLEN UND GOVERNANCE

Wir entwerfen ein Governance-Modell, das Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungsabläufe klärt und Folgendes gewährleistet Einhaltung der europäischen Rechtsvorschriften und die Kohärenz mit der Unternehmensstrategie.

  1. KOMPETENZ- UND PROZESSENTWICKLUNG

Wir unterstützen die Geschäftsbereiche bei der Festlegung der erforderlichen technischen und organisatorischen Kompetenzen und der Einführung von Überwachungs- und Schulungsinstrumenten für eine wirksame und nachhaltige Anpassung.

UNSER MODELL

WIR ERMITTELN DIE AUSWIRKUNGEN VON VORSCHRIFTEN

WIR ENTWERFEN KONFORME UND FUNKTIONALE GOVERNANCE-MODELLE

WIR FÖRDERN TRANSPARENZ UND UNTERNEHMERISCHE INNOVATION

DIE VORTEILE FÜR IHRE ORGANISATION

Vollständige Übereinstimmung mit der Richtlinie 970/2023

Klarere und stärker strukturierte Entscheidungsprozesse

Höhere Effizienz und geringeres Risiko

Entwicklung der internen strategischen Kompetenzen

Verbesserung des Unternehmensrufs

DAS KÖNNTE SIE INTERESSIEREN

BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.

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