
KOMMENDE XVI AUSGABE DES FORUMS FÜR HUMANRESSOURCEN AM 19. NOVEMBER IN MAILAND
18. November 2024
Der neue nationale Tarifvertrag für Führungskräfte in der Industrie 2025-2027: alles, was Sie wissen müssen
Dezember 16, 2024HUMAN RESOURCES FORUM, GENUA (ALVERIA): "UNSER ZIEL IST 'PEOPLE FIRST'".

22. November 2024
Alveriapress
HUMAN RESOURCES FORUM, GENUA (ALVERIA): "UNSER ZIEL IST 'PEOPLE FIRST'".
"Alveria arbeitet seit Jahren an der Entwicklung von Servicemodellen und HR-Prozessen, wobei der Mensch immer im Mittelpunkt steht und wir versuchen, alle Möglichkeiten der Technologie zu nutzen, von der Digitalisierung im Allgemeinen bis hin zur künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist Menschen zuerstdie wir sowohl intern als auch bei der Gestaltung der Humankapital-Management-Systeme". Dies sind die Worte von Massimo Genova, CEO von Alveria, in einem Interview in Mailand im Rahmen des Human Resources Forum von Italienische Kommunikation.
Auch in diesem Jahr brachte die Veranstaltung die Protagonisten des Personalwesens zu einem Treffen zusammen, das sich auf Themen im Zusammenhang mit Talentmanagement, Ausbildung, organisatorischem Wohlbefinden und den neuen Grenzen, die die technologische und strategische Innovation bietet, konzentrierte. Thema der 16. Ausgabe "Integrierbarkeit".
Dieses Wort, das an die Notwendigkeit der Integration von Menschen, Verfahren und Technologienpasst gut zu den aktuellen Herausforderungen der HR-Welt, in der die menschliche Dimension zunehmend mit den Möglichkeiten fortschrittlicher Instrumente wie künstlicher Intelligenz und digitaler Plattformen verknüpft wird.
Massimo Genova betonte, dass die digitale Transformation nicht nur ein Hebel zur Effizienzsteigerung ist, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, die Arbeitsweise zu überdenkenFörderung eines integrativeren und menschenfreundlicheren Umfelds.
Das Forum war Schauplatz von Podiumsdiskussionen und Debatten mit Experten und Branchenführern, wobei die Bedeutung eines kollaborativen Ansatzes und die Integration neuer Generationen in das Arbeitsumfeld besonders hervorgehoben wurden. Integrability" war eine Aufforderung, die Synergien zwischen menschlichen Fähigkeiten und innovativen Werkzeugen zu nutzen, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden.
Artikel veröffentlicht von: