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- COMPÉTENCES AVANCÉES
- 2 MODULES
ACCUEILLIR ET COMPRENDRE L'INNOVATION POUR GOUVERNER LE CHANGEMENT
OBJECTIFS
La forte compétitivité qui caractérise tous les marchés aujourd’hui fait del’innovation un levier essentiel pour maintenir l’avantage concurrentiel acquis et améliorer le positionnement sur le marché.
Dans cette perspective, l'aptitude au changement devient une exigence fondamentale du management dont le défi, représenté par le "besoin" d'innover, se traduit :
- Dans la capacité à comprendre les aspects novateurs de la gestion organisationnelle et des technologies disponibles.
- En étant capable de les intégrer pour rendre l'entreprise plus compétitive et les processus organisationnels plus efficaces.
L'offre de formation d'Alveria vise à développer les compétences managériales et de gestion des personnes chargées de structurer, d'organiser et de superviser le processus d'innovation au sein de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'analyse des processus, des outils et des techniques d'encouragement et de gestion de l'innovation.
PROGRAMME
Module 1
- Méthodologies et meilleures pratiques en matière d'innovation de processus
- Modèles et stratégies d'innovation
Module 2
- Innovation dans les relations avec les clients
- Culture et leadership en matière d'innovation
PÉDAGOGIE
Le cours est très pratique. La didactique voit l'alternance continue de moments théoriques et pratiques avec des jeux de rôle, des simulations et des exercices.
RECIPIENTS
Managers, superviseurs et cadres
MATÉRIEL DE FORMATION
Conférences vidéo et matériel pédagogique
CONSEIL, FORMATION À LA NUMÉRISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOLUTIONS D'ENTREPRISE DÉCOUVREZ LA MÉTHODE ALVERIA ET PRÉPAREZ-VOUS AU CHANGEMENT.
GESTION DE L'INNOVATION
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ACCUEILLIR ET COMPRENDRE L'INNOVATION POUR GOUVERNER LE CHANGEMENT
OBJECTIFS
La forte compétitivité qui caractérise tous les marchés aujourd’hui fait del’innovation un levier essentiel pour maintenir l’avantage concurrentiel acquis et améliorer le positionnement sur le marché.
Dans cette perspective, l'aptitude au changement devient une exigence fondamentale du management dont le défi, représenté par le "besoin" d'innover, se traduit :
- Dans la capacité à comprendre les aspects novateurs de la gestion organisationnelle et des technologies disponibles.
- En étant capable de les intégrer pour rendre l'entreprise plus compétitive et les processus organisationnels plus efficaces.
L'offre de formation d'Alveria vise à développer les compétences managériales et de gestion des personnes chargées de structurer, d'organiser et de superviser le processus d'innovation au sein de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'analyse des processus, des outils et des techniques d'encouragement et de gestion de l'innovation.
PROGRAMME DE GESTION DE L'INNOVATION
Module 1
- Méthodologies et meilleures pratiques en matière d'innovation de processus
- Modèles et stratégies d'innovation
Module 2
- Innovation dans les relations avec les clients
- Culture et leadership en matière d'innovation
PÉDAGOGIE
Le cours est très pratique. La didactique voit l'alternance continue de moments théoriques et pratiques avec des jeux de rôle, des simulations et des exercices.
RECIPIENTS
Managers, superviseurs et cadres
MATÉRIEL DE FORMATION
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