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- | VOR ORT UND ONLINE
- FORTGESCHRITTENE FÄHIGKEITEN
- 2 MODULE
UMFASSEN UND VERSTEHEN VON INNOVATION ZUR STEUERUNG DES WANDELS
ZIELE
Der starke Wettbewerb, der heute alle Märkte kennzeichnet, macht dieInnovation als wesentliches Instrument um erworbene Wettbewerbsvorteile zu erhalten und/oder die Marktposition zu verbessern.
Aus dieser Perspektive wird die Fähigkeit zum Wandel zu einer grundlegenden Anforderung an das Management, dessen Herausforderung sich in der "Notwendigkeit" zur Innovation ausdrückt:
- Die Fähigkeit, die innovativen Aspekte des Organisationsmanagements und der verfügbaren Technologien zu verstehen.
- In der Lage zu sein, sie zu integrieren, um das Unternehmen wettbewerbsfähiger und die organisatorischen Prozesse effizienter zu machen.
Das Schulungsangebot von Alveria zielt darauf ab, die Management- und Führungsfähigkeiten derjenigen Personen zu entwickeln, die für die Strukturierung, Organisation und Überwachung des Innovationsprozesses im Unternehmen verantwortlich sind, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse von Prozessen, Instrumenten und Techniken zur Förderung und Verwaltung von Innovationen liegt.
PROGRAMM
Modul 1
- Methoden und bewährte Verfahren für die Prozessinnovation
- Modelle und Strategien der Innovation
Modul 2
- Innovation in den Kundenbeziehungen
- Kultur und Innovationsführerschaft
PÄDAGOGIE
Der Kurs ist sehr praxisorientiert. Die Didaktik sieht den ständigen Wechsel von theoretischen und praktischen Momenten mit Rollenspielen, Simulationen und Übungen vor.
EMPFÄNGER
Manager, Vorgesetzte und leitende Angestellte
SCHULUNGSUNTERLAGEN
Videovorträge und Unterrichtsmaterialien
BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.
INNOVATIONSMANAGEMENT
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- 2 MODULE
UMFASSEN UND VERSTEHEN VON INNOVATION ZUR STEUERUNG DES WANDELS
ZIELE
Der starke Wettbewerb, der heute alle Märkte kennzeichnet, macht dieInnovation als wesentliches Instrument um erworbene Wettbewerbsvorteile zu erhalten und/oder die Marktposition zu verbessern.
Aus dieser Perspektive wird die Fähigkeit zum Wandel zu einer grundlegenden Anforderung an das Management, dessen Herausforderung sich in der "Notwendigkeit" zur Innovation ausdrückt:
- Die Fähigkeit, die innovativen Aspekte des Organisationsmanagements und der verfügbaren Technologien zu verstehen.
- In der Lage zu sein, sie zu integrieren, um das Unternehmen wettbewerbsfähiger und die organisatorischen Prozesse effizienter zu machen.
Das Schulungsangebot von Alveria zielt darauf ab, die Management- und Führungsfähigkeiten derjenigen Personen zu entwickeln, die für die Strukturierung, Organisation und Überwachung des Innovationsprozesses im Unternehmen verantwortlich sind, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse von Prozessen, Instrumenten und Techniken zur Förderung und Verwaltung von Innovationen liegt.
INNOVATIONSMANAGEMENT-PROGRAMM
Modul 1
- Methoden und bewährte Verfahren für die Prozessinnovation
- Modelle und Strategien der Innovation
Modul 2
- Innovation in den Kundenbeziehungen
- Kultur und Innovationsführerschaft
PÄDAGOGIE
Der Kurs ist sehr praxisorientiert. Die Didaktik sieht den ständigen Wechsel von theoretischen und praktischen Momenten mit Rollenspielen, Simulationen und Übungen vor.
EMPFÄNGER
Manager, Vorgesetzte und leitende Angestellte
SCHULUNGSUNTERLAGEN
Videovorträge und Unterrichtsmaterialien