MITARBEITERMOTIVATION UND -FÜHRUNG

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• | VOR ORT UND ONLINE
• MITTLERE FÄHIGKEITEN
• 3 MODULE

AUFBAU EFFEKTIVER BEZIEHUNGEN ZUR ERREICHUNG DER TEAMZIELE

ZIELE

Im Geschäftsleben ist es unabdingbar, gute Beziehungen zu seinen Gesprächspartnern zu unterhalten, sowohl um das Auftreten von Konflikten zu vermeiden als auch um eigene oder gemeinsame Ziele zu verfolgen.

Ziel des Kurses ist es, den Teilnehmern die folgenden Fähigkeiten zu vermitteln Instrumente für den Aufbau ausgewogener Arbeitsbeziehungen einen wirksamen und verbindlichen Kommunikationsstil mit ihren Gesprächspartnern zu entwickeln.

MOTIVATIONSPROGRAMM

Modul 1

• Verhaltensstile: aggressiv, passiv durchsetzungsfähig
• Die Grundlagen des selbstbewussten Verhaltens
• Selbstbewusste Kommunikationstechniken

Modul 2

• Die Entwicklung von selbstbewusstem Verhalten: Selbstwertgefühl und Emotionen
• Durchsetzungsfähiges Management: Führung anderer ohne Manipulation oder Aggression, sondern mit selbstbewusster Effektivität und Positivität
• Verhaltensselbstdiagnose: Identifizierung und Verbesserung der eigenen Stärken

Modul 3

• Kritik auf positive und konstruktive Weise üben
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktmanagement
• Wie man mit aggressiven Verhaltensweisen anderer umgeht
• Aktives und selbstbewusstes Zuhören

PÄDAGOGIE

Der Kurs ist sehr praxisorientiert. Die Didaktik sieht den ständigen Wechsel von theoretischen und praktischen Momenten mit Rollenspielen, Simulationen und Übungen vor.

EMPFÄNGER

Manager und Personen, die für das Management komplexer Prozesse verantwortlich sind

SCHULUNGSUNTERLAGEN

Videovorträge und Unterrichtsmaterialien

BERATUNGHR-DIGITALISIERUNGSSCHULUNGEN UND UNTERNEHMENSLÖSUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.

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