{"id":807,"date":"2022-10-04T00:00:00","date_gmt":"2022-10-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=807"},"modified":"2024-05-19T11:14:51","modified_gmt":"2024-05-19T11:14:51","slug":"ressources-humaines-alveria-lance-une-division-pour-les-entreprises-de-taille-moyenne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/fr\/2022\/10\/04\/risorse-umane-alveria-lancia-una-divisione-per-le-medie-aziende\/","title":{"rendered":"RESSOURCES HUMAINES, ALVERIA LANCE UNE DIVISION POUR LES MOYENNES ENTREPRISES"},"content":{"rendered":"

Alveria,<\/strong> soci\u00e9t\u00e9 de conseil sp\u00e9cialis\u00e9e dans l'organisation et le d\u00e9veloppement des ressources humaines, lance une division d\u00e9di\u00e9e aux moyennes entreprises.<\/strong> Une plateforme de num\u00e9risation des processus HR qui vise \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la le besoin croissant des entreprises de disposer de solutions intelligentes et flexibles.<\/strong> C'est le PDG, Massimo Genova, qui en parle.<\/p>\n

Alveria et l'\u00e9volution des ressources humaines<\/h2>\n

\u201c Alveria a vu le jour fin 2010 en mettant fortement l\u2019accent sur certains domaines : HR et les ventes \u2013 explique-t-il \u2013 pour ces deux domaines \u00bb Les services que nous proposons comprennent le conseil, la formation et les solutions technologiques.<\/strong> \u2019 C'est ce qui nous distingue, car sur le march\u00e9, il y a des entreprises qui ne proposent que des services de conseil et d'autres qui proposent des solutions technologiques. \u201d.<\/p>\n

C\u2019est Genova lui-m\u00eame qui explique pourquoi ces domaines ont \u00e9t\u00e9 regroup\u00e9s. \u2019 Car tr\u00e8s souvent, lorsque nous proposons uniquement un service de conseil, nous laissons ensuite au client le soin de r\u00e9soudre le probl\u00e8me de la mise en \u0153uvre \u201c, poursuit-il, \u00ab de la m\u00eame mani\u00e8re les entreprises qui ne vendent que des services<\/strong> technologiques, en r\u00e9alit\u00e9, souvent ne couvrent pas<\/strong> en temps voulu les comp\u00e9tences requises<\/strong>, qui sont li\u00e9es aux services qu'elles mettent en \u0153uvre<\/strong>\u201c . \u00bb.<\/p>\n

Forte d\u2019une exp\u00e9rience acquise aupr\u00e8s de grandes entreprises, italiennes et multinationales,<\/strong> Apr\u00e8s s'\u00eatre pench\u00e9e depuis des ann\u00e9es sur la question de la gestion des ressources humaines, Alveria a d\u00e9sormais d\u00e9cid\u00e9 de se concentrer sur les moyennes entreprises qui ont besoin de structures organisationnelles plus l\u00e9g\u00e8res et plus efficaces.<\/p>\n

\u201c Nous avons cr\u00e9\u00e9 une unit\u00e9 commerciale d\u00e9di\u00e9e aux moyennes entreprises \u00bb<\/strong> pour plusieurs raisons \u2013 souligne Genova \u2013 d\u2019abord parce que nous estimons que la question de la gestion des ressources humaines dans les entreprises italiennes de taille moyenne est aujourd\u2019hui particuli\u00e8rement d\u2019actualit\u00e9. Deuxi\u00e8mement, parce que nous estimons que l\u2019exp\u00e9rience acquise dans les grands contextes organisationnels \u2013 je parle ici d\u2019entreprises tr\u00e8s, tr\u00e8s grandes comptant des dizaines de milliers de personnes et dot\u00e9es de structures tr\u00e8s complexes \u2013 peut constituer une grande valeur ajout\u00e9e \u00e9galement pour les entreprises de taille moyenne. D\u2019autant plus que nos solutions technologiques<\/strong> disposent, entre autres, de mod\u00e8les de gestion et de processus internes, facilement configurables sans avoir \u00e0 \u00e9crire une seule ligne de code<\/strong>, qui peuvent donner un coup de pouce aux moyennes entreprises pour qu\u2019elles s\u2019adaptent le plus rapidement possible \u00e0 leurs besoins actuels en mati\u00e8re de num\u00e9risation et de r\u00e9ponse aux enjeux du march\u00e9 sur lequel elles op\u00e8rent \u201d.<\/p>\n

L'une des principales activit\u00e9s de Alveria consiste \u00e0 suivre en permanence le co\u00fbt de la main-d'\u0153uvre, qui p\u00e8se en moyenne entre 30 et 35% sur les comptes des entreprises. \u201c Ce qui est paradoxal, c\u2019est que l\u2019on accorde une grande attention au co\u00fbt de la main-d\u2019\u0153uvre, mais presque toujours a posteriori \u00bb, conclut le PDG de Alveria. aujourd\u2019hui, nous disposons de solutions technologiques, disponibles d\u00e8s maintenant,<\/strong> \u201d qui permettent de suivre l'\u00e9volution du co\u00fbt tout au long de son cycle de vie, y compris \u00e0 l'aide de mod\u00e8les pr\u00e9visionnels \u00bb.<\/p>\n

Article publi\u00e9 par : <\/strong><\/p>\n

Askanews<\/a><\/p>\n

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