{"id":1661,"date":"2024-11-11T11:51:53","date_gmt":"2024-11-11T11:51:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=1661"},"modified":"2024-11-11T14:40:02","modified_gmt":"2024-11-11T14:40:02","slug":"alveria-la-nouvelle-frontiere-de-la-transformation-numerique-des-ressources-humaines-1661","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/fr\/2024\/11\/11\/alveria-la-nuova-frontiera-della-hr-digital-transformation-1661\/","title":{"rendered":"ALVERIA : LA NOUVELLE FRONTI\u00c8RE DE LA TRANSFORMATION NUM\u00c9RIQUE HR"},"content":{"rendered":"

Alveria<\/a> est n\u00e9e en 2010 de l'intuition de Massimo Genova, pr\u00e9sident et CEO avec plus de vingt ans d'exp\u00e9rience dans la recherche et le d\u00e9veloppement de mod\u00e8les, de processus et de solutions technologiques pour le monde HR, et de Federico Di Rollo, actuel COO. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'entreprise a d\u00e9velopp\u00e9 des mod\u00e8les d'intervention pour la transformation num\u00e9rique HR et des comp\u00e9tences verticales \u00e0 la fois en HR et en technologie.<\/p>\n

Alveria est la seule entreprise italienne o\u00f9 coexistent une profonde expertise sur les questions relatives au HR et une comp\u00e9tence technologique tout aussi profonde. Le conseil le plus attentif, la formation la plus efficace, les outils d'analyse de donn\u00e9es les plus innovants : au fil des ans, Alveria a consolid\u00e9 sa position sur le march\u00e9, gagnant la confiance des plus grandes entreprises nationales et internationales.<\/p>\n

\"Alveria est l'acteur italien le plus important dans le domaine de l'\u00e9ducation. Transformation num\u00e9rique des RH<\/a>capable de g\u00e9rer des syst\u00e8mes tr\u00e8s complexes, gr\u00e2ce \u00e0 la pr\u00e9sence dans l'entreprise de personnes poss\u00e9dant \u00e0 la fois des comp\u00e9tences HR et Tech\", explique le PDG. \"Pour ce faire, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 des solutions innovantes telles que le HCMS<\/a>un espace num\u00e9rique qui parvient \u00e0 int\u00e9grer le savoir-faire profond de HR avec les technologies les plus avanc\u00e9es, un projet en constante \u00e9volution qui nous permet de rivaliser avec les grands acteurs internationaux\".<\/p>\n

HCMS est l'expression ultime de notre volont\u00e9 d'investir de plus en plus dans l'innovation technologique\", d\u00e9clare M. Genova. \"Notre d\u00e9partement Innovation et IA<\/a> compte des experts en math\u00e9matiques et des physiciens th\u00e9oriques qui collaborent avec des r\u00e9alit\u00e9s mondiales sur le th\u00e8me de l'introduction de l'IA pour soutenir les services et les processus de HR.<\/p>\n

Dans ce contexte, Alveria vise \u00e0 parvenir \u00e0 une gouvernance totale des technologies de l'IA afin de g\u00e9rer la dynamique HR plus facilement, rapidement et en toute s\u00e9curit\u00e9. Cela dit, au c\u0153ur de nos activit\u00e9s, il y a toujours la personne et la valeur humaine qu'elle est capable de mettre dans son travail tandis que la technologie est taill\u00e9e sur mesure pour elle. Les personnes d'abord,<\/a> pour un avenir \u00e0 la port\u00e9e de tous\".<\/p>\n

Article publi\u00e9 par : <\/strong><\/p>\n

Panorama<\/a><\/p>\n

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