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- | EN PRÉSENCE ET EN LIGNE
- COMPÉTENCES AVANCÉES
- 3 MODULES
ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER SON ENVIRONNEMENT SOCIAL
OBJECTIFS
Être proactif, flexible et être un point de référence pour son entreprise signifie comprendre et gérer efficacement tous les facteurs qui peuvent être utiles, au niveau de l'individu et de l'équipe, pour planifier les résultats professionnels souhaités, en neutralisant tous les facteurs perturbateurs.
Pour atteindre ces objectifs, il est nécessaire de activer les moteurs du changement (sensibilisation, diagnostic, intervention), en analysant son contexte, en prévoyant de surmonter les interférences et en élaborant un plan d'action.
Les cours d'empowerment permettent d'approfondir et de développer les comportements à adopter pour asseoir son autorité et obtenir un consensus au sein du groupe en développant concrètement une approche du management qui valorise le capital humain et stimule la motivation des salariés.
PROGRAMME
Module 1
- Comprendre la relation entre les performances, le potentiel et les facteurs personnels qui sous-tendent le comportement
- Élargir ses compétences managériales, planifier le développement d'une approche proactive et responsable
Module 2
- Identifier et neutraliser les facteurs qui affectent sa capacité à obtenir des résultats positifs
- Connaître les outils et les techniques permettant de maîtriser les pressions et les défis quotidiens de manière efficace et cohérente
Module 3
- Comprendre comment influencer positivement les autres, en les aidant à libérer leur potentiel professionnel
PÉDAGOGIE
Le cours est très pratique. La didactique voit l'alternance continue de moments théoriques et pratiques avec des jeux de rôle, des simulations et des exercices.
RECIPIENTS
Les bénéficiaires sont tous ceux chiffres de gestion qui ont besoin ou souhaitent
MATÉRIEL DE FORMATION
Conférences vidéo et matériel pédagogique
CONSEIL, FORMATION À LA NUMÉRISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOLUTIONS D'ENTREPRISE DÉCOUVREZ LA MÉTHODE ALVERIA ET PRÉPAREZ-VOUS AU CHANGEMENT.
L'AUTONOMISATION
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ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER SON ENVIRONNEMENT SOCIAL
OBJECTIFS
Être proactif, flexible et être un point de référence pour son entreprise signifie comprendre et gérer efficacement tous les facteurs qui peuvent être utiles, au niveau de l'individu et de l'équipe, pour planifier les résultats professionnels souhaités, en neutralisant tous les facteurs perturbateurs.
Pour atteindre ces objectifs, il est nécessaire de activer les moteurs du changement (sensibilisation, diagnostic, intervention), en analysant son contexte, en prévoyant de surmonter les interférences et en élaborant un plan d'action.
Les cours d'empowerment permettent d'approfondir et de développer les comportements à adopter pour asseoir son autorité et obtenir un consensus au sein du groupe en développant concrètement une approche du management qui valorise le capital humain et stimule la motivation des salariés.
PROGRAMME
Module 1
- Comprendre la relation entre les performances, le potentiel et les facteurs personnels qui sous-tendent le comportement
- Élargir ses compétences managériales, planifier le développement d'une approche proactive et responsable
Module 2
- Identifier et neutraliser les facteurs qui affectent sa capacité à obtenir des résultats positifs
- Connaître les outils et les techniques permettant de maîtriser les pressions et les défis quotidiens de manière efficace et cohérente
Module 3
- Comprendre comment influencer positivement les autres, en les aidant à libérer leur potentiel professionnel
PÉDAGOGIE
Le cours est très pratique. La didactique voit l'alternance continue de moments théoriques et pratiques avec des jeux de rôle, des simulations et des exercices.
RECIPIENTS
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