{"id":2149,"date":"2025-11-19T09:00:08","date_gmt":"2025-11-19T09:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=2149"},"modified":"2025-11-24T14:14:45","modified_gmt":"2025-11-24T14:14:45","slug":"comienza-el-decimoseptimo-foro-de-cultura-popular-2025-2149","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/espanol\/2025\/11\/19\/al-via-la-diciassettesima-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2149\/","title":{"rendered":"COMIENZA EL 17\u00ba FORO HR PEOPLE & CULTURE 2025"},"content":{"rendered":"

En d\u00edas <\/span>18-19-20 de noviembre<\/b> volver a <\/span>Milan<\/b> el <\/span>HR Foro \"Personas y Cultura<\/b>, i<\/em><\/span>l principal acontecimiento italiano dedicado al trabajo y la gesti\u00f3n de personas, organizado por Comunicazione Italiana en colaboraci\u00f3n con laPara la Asociaci\u00f3n \"Comunidad Humana<\/a><\/span><\/i>. El evento, conocido hasta ahora como Foro de Recursos Humanos, vuelve -despu\u00e9s de seis a\u00f1os- a la sede del<\/span>Universidad IULM<\/a><\/b>. Seis a\u00f1os que han marcado un crecimiento constante, en t\u00e9rminos de reputaci\u00f3n y participaci\u00f3n, y que ahora encuentran continuidad en una edici\u00f3n renovada con algunas novedades importantes.<\/span><\/p>\n

En primer lugar, en el nombre del evento, que pretende se\u00f1alar la creciente atenci\u00f3n que prestan los Directores HR -o Directores de Personas- al valor de las personas y a la importancia de la cultura corporativa. El tema de este a\u00f1o ser\u00e1 \"<\/span>Co-Inteligencia y transformaci\u00f3n de las personas<\/b>\", en un intento de comprender c\u00f3mo es posible crear una cultura corporativa compartida, al tiempo que se potencia la diversidad de inteligencias en el lugar de trabajo, con la aportaci\u00f3n predominante de la Inteligencia Artificial, cuyos efectos sobre el trabajo y la organizaci\u00f3n se explorar\u00e1n desde m\u00faltiples perspectivas.<\/span><\/p>\n

Otra novedad es la dimensi\u00f3n internacional del evento. Numerosos ponentes participar\u00e1n en el International Hub, para debatir las principales tendencias europeas y mundiales en la gesti\u00f3n de personas, desde los retos \"transnacionales\" de la gesti\u00f3n del talento hasta las cuestiones actuales de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n y, por supuesto, la adopci\u00f3n de la IA.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un primer y significativo ejemplo de la nueva dimensi\u00f3n internacional del Foro HR \"Personas y Cultura\" ser\u00e1 el <\/span>noche del <\/span>18 de noviembre<\/b><\/a> con elInauguraci\u00f3n del Talk Show <\/b>titulado \"<\/b>Repensar la \u00e9tica del trabajo: un cambio global en la cultura laboral<\/em>\"<\/b>un debate europeo y mundial dedicado a la evoluci\u00f3n de la \u00e9tica del trabajo y a los profundos cambios culturales que est\u00e1n redefiniendo las relaciones entre las personas y las organizaciones. Dirigido por Adriano Solidoro<\/a>, (Universidad de Mil\u00e1n-Bicocca<\/a>), entre los ponentes figurar\u00e1n Silvia Cassano<\/a> (Fastweb + Vodafone<\/a>), Nico Decock<\/a> (autor de \"Recableado del delta humano<\/em>\"); Constance Hermanin<\/a> (Instituto Universitario Europeo<\/a>) e Angelica Salvi Del Pero<\/a> (OCDE Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico<\/a>).<\/span><\/p>\n

La velada previa<\/a> se complementar\u00e1 con una entrevista exclusiva con Carlo Purassanta<\/a>ex Consejero Delegado de Microsoft Italia y Francia, actualmente Fundador y Presidente de El proyecto Evident<\/a>realizado por Federico Fubini<\/a> (Corriere della Sera<\/a>); y del Discurso de clausura<\/strong><\/b> \"El papel de las personas en la transformaci\u00f3n de la IA<\/em>\"editado por Alessandro Risaro<\/a>Cofundador de Datapizza<\/a>que servir\u00e1 de trampol\u00edn para la <\/span>Palimpsesto 2026<\/b> de Comunicaci\u00f3n italiano, dedicado al tema \"<\/span>Voz:<\/b>\".<\/span><\/p>\n

El Foro continuar\u00e1 el <\/span>19 de noviembre<\/b> con el <\/span>D\u00eda del Talento y la Innovaci\u00f3n<\/b>protagonizada por el Socios principales<\/strong><\/b> En efecto<\/a>el portal n\u00ba 1 del mundo para demandantes y ofertantes de empleo. Una jornada dedicada a los retos de la atracci\u00f3n del talento, los nuevos escenarios de la formaci\u00f3n y el desarrollo del talento, y c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede apoyar las distintas etapas de la gesti\u00f3n del talento en las empresas. Destacamos Inauguraci\u00f3n del Talk Show<\/strong><\/b>titulado \"Talento consciente: la adquisici\u00f3n de talento y el reto de la necesidad de sentido en el trabajo<\/em>' y el Discurso principal<\/strong><\/b> \"En busca de una estrella<\/em>\"editado por Gianluca Bonacchi<\/a> (En efecto<\/a>).<\/span><\/p>\n

En <\/span>20 de noviembre<\/b> ser\u00e1 el turno del <\/span>D\u00eda del Bienestar y la Sostenibilidad<\/b>protagonizada por el Socios principales<\/strong><\/b> Pluxee Italia<\/a>l\u00edder mundial en beneficios corporativos y compromiso de los empleados. La jornada se centrar\u00e1 en el papel de las estrategias de bienestar para volver a situar a las personas en el centro de la empresa, y en el papel de los Chief People Officers para impulsar los objetivos ESG de las organizaciones. No hay que perderse, en particular Inauguraci\u00f3n del Talk Show<\/strong><\/b> \"De los datos a las personas: redefinir e impulsar el futuro del bienestar empresarial<\/em>' y el Discurso principal<\/strong><\/b> \"Las nuevas reglas del compromiso: ocho perfiles para entender la nueva relaci\u00f3n entre las personas y el trabajo<\/em>\"editado por Anna Maria Mazzini<\/a> e Tommaso Palermo<\/a> por Pluxee Italia<\/a>.<\/span><\/p>\n

Se prev\u00e9 lo siguiente <\/span>3.000 participantes, en asistencia<\/b>cuatro salas paralelas abiertas al p\u00fablico, dos salas cerradas, con el testimonio de m\u00e1s de 400 ponentes, entre los que se encuentran Chief People Officers, HR Managers y otros cargos con poder de decisi\u00f3n en la funci\u00f3n de personas de organizaciones como: Aeropuertos de Roma<\/a>, Amadori<\/a>, Amplifon<\/a>, Banco Mediolanum<\/a>, Grupo Campari<\/a>, Canon Italia<\/a>, Grupo Cisalfa<\/a>, Alianza Cooperativa 3.0<\/a>, Banco Credem<\/a>, Edison<\/a>, Grupo BCC Iccrea<\/a>, IKEA Italia<\/a>, Impresa Pizzarotti & C.<\/a>, INPS<\/a>, Italo<\/a>, KIKO Mil\u00e1n<\/a>, Nokia<\/a>, Fibra abierta<\/a>, Primark<\/a>, Grupo Real<\/a>, Salvar al pato<\/a>, SIAE<\/a>, Sky Italia<\/a>, Swarovski<\/a>, UniCredit<\/a>, Banco de Z\u00farich<\/a>.<\/span><\/p>\n

El acto contar\u00e1 con la colaboraci\u00f3n de Socios principales<\/strong><\/b> En efecto<\/a> e Pluxee Italia<\/a>de la Medios de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/b>r Adnkronos<\/a>de la Socio oficial<\/strong><\/b> Adequat<\/a>, B2You Altroconsumo<\/a>, Babbel para empresas<\/a>, Busuu<\/a>, Carol<\/a>, Piedra angular a la carta<\/a>, CVing<\/a>, Movilidad<\/a>, Howay<\/a>, Conjuntamente<\/a>, nCore HR<\/a>, Salesforce<\/a>, Remoto<\/a>, Unobravo<\/a>, XMetaReal<\/a>, WellMakers de BNP Paribas<\/a>de la Socios de contenido<\/strong><\/b> ADP<\/a>, Alveria<\/a>, Axerta<\/a>, Centro de salud Blue<\/a>, Consejo Brit\u00e1nico<\/a>, Grupo de acusaci\u00f3n<\/a>, Beneficios para empresas<\/a>, Digit'Ed<\/a>, Actitud digital<\/a>, Edenred Italia<\/a>, Elty (DaVinci Health)<\/a>, Eudaimon<\/a>, GoodHabitz<\/a>, HumanX (Selexi)<\/a>, Initial (Rentokil Initial)<\/a>, iSapiens<\/a>, Klaaryo<\/a>, Liane - LianeCare<\/a>, Grupo Partner & Partners Holding<\/a>, Qipo<\/a>, Consultor\u00eda SCS<\/a>, Seis segundos Italia<\/a>, Skillvue<\/a>, Vitalidad<\/a>, Wal\u00e0<\/a> e Nido de bienestar<\/a>de la Socios del Foro<\/strong><\/b> \u00a16 \u00danico!<\/a>, Asterys<\/a>, Awair<\/a>, AssessFirst<\/a>, Bonoos<\/a>, Certiquality<\/a>, Cesop HR Empresa consultora<\/a>, Competencia<\/a>, Dicto AI<\/a>, goFLUENT<\/a>, Jobify<\/a>, Kekyjob<\/a>, La luna de grano<\/a>, Automatizaci\u00f3n LDP<\/a>, Percinque<\/a>, Tuber\u00edas<\/a>, PlanEat<\/a>, Profesi\u00f3nAI<\/a>, Radical HR<\/a>, Recursos profesionales<\/a>, L\u00ednea de ventas<\/a>, Simundia<\/a>, Habilidades en la nube<\/a>, SLI<\/a>, Informaci\u00f3n inteligente<\/a>, Silog<\/a>, Talentware<\/a>, Telepass Empresas<\/a>, Consultor\u00eda de citas<\/a>, Instituto Top Employers<\/a>, Twenix<\/a>, Distrito Vip<\/a>, Volocom<\/a>, UGO<\/a>, Waddi<\/a>, WellDone Italia<\/a>, Wellhub<\/a>, WordWorks<\/a>de la Socio de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/b> Satispay<\/a>.<\/span><\/i><\/p>\n

La Sala Phygital y la Sala Internacional se retransmitir\u00e1n en directo: <\/span>www.comunicazioneitaliana.tv<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Fuente:<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n italiana\u00a0<\/a><\/p>\n

Adn Kronos<\/a><\/p>\n

\u00daltimas entradas<\/h3>\n