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- | PRESENCIAL Y EN LÍNEA
- HABILIDADES AVANZADAS
- 2 MÓDULOS
ADOPTAR Y COMPRENDER LA INNOVACIÓN PARA GOBERNAR EL CAMBIO
OBJETIVOS
La fuerte competitividad que caracteriza hoy a todos los mercados hace que lala innovación, una herramienta esencial mantener la ventaja competitiva adquirida y/o mejorar el posicionamiento en el mercado.
Desde esta perspectiva, la aptitud para el cambio se convierte en un requisito fundamental para la gestión cuyo reto, representado por la "necesidad" de innovar, se traduce:
- En la capacidad de comprender los aspectos innovadores de la gestión organizativa y las tecnologías disponibles.
- En poder integrarlos para que la empresa sea más competitiva y los procesos organizativos más eficaces.
La formación ofrecida por Alveria está orientada a desarrollar las capacidades de gestión y dirección de las figuras responsables de estructurar, organizar y supervisar el proceso de innovación dentro de la empresa, centrándose en el análisis de procesos, herramientas y técnicas para nutrir y gestionar la innovación.
PROGRAMA
Módulo 1
- Metodologías y mejores prácticas en innovación de procesos
- Modelos y estrategias de innovación
Módulo 2
- Innovación en la relación con los clientes
- Cultura y liderazgo de la innovación
PEDAGOGÍA
El curso es eminentemente práctico. La didáctica contempla la alternancia continua de momentos teóricos y prácticos con juegos de rol, simulaciones y ejercicios.
RECIPIENTES
Directivos, supervisores y ejecutivos
MATERIALES DE FORMACIÓN
Videoconferencias y material didáctico
CONSULTORÍA, FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE HR Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
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- 2 MÓDULOS
ADOPTAR Y COMPRENDER LA INNOVACIÓN PARA GOBERNAR EL CAMBIO
OBJETIVOS
La fuerte competitividad que caracteriza hoy a todos los mercados hace que lala innovación, una herramienta esencial mantener la ventaja competitiva adquirida y/o mejorar el posicionamiento en el mercado.
Desde esta perspectiva, la aptitud para el cambio se convierte en un requisito fundamental para la gestión cuyo reto, representado por la "necesidad" de innovar, se traduce:
- En la capacidad de comprender los aspectos innovadores de la gestión organizativa y las tecnologías disponibles.
- En poder integrarlos para que la empresa sea más competitiva y los procesos organizativos más eficaces.
La formación ofrecida por Alveria está orientada a desarrollar las capacidades de gestión y dirección de las figuras responsables de estructurar, organizar y supervisar el proceso de innovación dentro de la empresa, centrándose en el análisis de procesos, herramientas y técnicas para nutrir y gestionar la innovación.
PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Módulo 1
- Metodologías y mejores prácticas en innovación de procesos
- Modelos y estrategias de innovación
Módulo 2
- Innovación en la relación con los clientes
- Cultura y liderazgo de la innovación
PEDAGOGÍA
El curso es eminentemente práctico. La didáctica contempla la alternancia continua de momentos teóricos y prácticos con juegos de rol, simulaciones y ejercicios.
RECIPIENTES
Directivos, supervisores y ejecutivos
MATERIALES DE FORMACIÓN
Videoconferencias y material didáctico