• | PRESENCIAL Y EN LÍNEA
  • HABILIDADES INTERMEDIAS
  • 3 MÓDULOS

LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE DESDE EL PUNTO DE VENTA

OBJETIVOS

Para la correcta gestión de una tienda, los gerentes de tienda y de distrito están llamados a gobernar todas las variables y dinámicas operativas: desde el posicionamiento del producto hasta la gestión del almacén, desde la facturación hasta los cobros, desde la gestión de clientes hasta la supervisión del personal. Alveria guía a los gerentes a lo largo de un camino de crecimiento destinado a desarrollar todas las competencias necesarias y estratégicas para una gestión eficaz y de alto rendimiento de las tiendas y del personal de ventas.

PROGRAMA

Módulo 1

  • Cómo gestionar los productos y el diseño del punto de venta: imagen, rentabilidad y cuenta de resultados
  • Comunicar la imagen de la empresa a través del punto de venta

Módulo 2

  • Planificación y programación de actividades: establecimiento de prioridades, definición del plan de trabajo y gestión del tiempo.

Módulo 3

  • Potenciar el punto de venta: trade marketing y merchandising visual
  • Análisis y evaluación: herramientas y técnicas para analizar los datos de ventas

PEDAGOGÍA

El curso es eminentemente práctico. La didáctica contempla la alternancia continua de momentos teóricos y prácticos con juegos de rol, simulaciones y ejercicios.

RECIPIENTES

Director de tienda y Director de distrito

 

MATERIALES DE FORMACIÓN

Videoconferencias y material didáctico

 
CONSULTORÍA, FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE HR Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.

GESTIÓN DE TIENDAS

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  • 3 MÓDULOS

LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE DESDE EL PUNTO DE VENTA

OBJETIVOS

Para la correcta gestión de una tienda, los gerentes de tienda y de distrito están llamados a gobernar todas las variables y dinámicas operativas: desde el posicionamiento del producto hasta la gestión del almacén, desde la facturación hasta los cobros, desde la gestión de clientes hasta la supervisión del personal. Alveria guía a los gerentes a lo largo de un camino de crecimiento destinado a desarrollar todas las competencias necesarias y estratégicas para una gestión eficaz y de alto rendimiento de las tiendas y del personal de ventas.

PROGRAMA DE GESTIÓN DE TIENDAS

Módulo 1

  • Cómo gestionar los productos y el diseño del punto de venta: imagen, rentabilidad y cuenta de resultados
  • Comunicar la imagen de la empresa a través del punto de venta

Módulo 2

  • Planificación y programación de actividades: establecimiento de prioridades, definición del plan de trabajo y gestión del tiempo.

Módulo 3

  • Potenciar el punto de venta: trade marketing y merchandising visual
  • Análisis y evaluación: herramientas y técnicas para analizar los datos de ventas

PEDAGOGÍA

El curso es eminentemente práctico. La didáctica contempla la alternancia continua de momentos teóricos y prácticos con juegos de rol, simulaciones y ejercicios.

RECIPIENTES

Director de tienda y Director de distrito

MATERIALES DE FORMACIÓN

Videoconferencias y material didáctico

CONSULTORÍAFORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN DE LA RRHH Y SOLUCIONES EMPRESARIALES DESCUBRA EL MÉTODO ALVERIA Y PREPÁRESE PARA EL CAMBIO.

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