{"id":2129,"date":"2025-11-04T14:06:24","date_gmt":"2025-11-04T14:06:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=2129"},"modified":"2025-11-06T11:21:56","modified_gmt":"2025-11-06T11:21:56","slug":"alveria-und-partner-des-17-hr-volkskulturforums-2025-2129","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/","title":{"rendered":"ALVERIA IST PARTNER DES 17. FORUMS HR PEOPLE &amp; CULTURE 2025"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"174\" data-end=\"426\">19. und 20. November 2025, <strong data-start=\"200\" data-end=\"211\">Alveria<\/strong> wird zum dritten Mal in Folge an dem Wettbewerb teilnehmen, und zwar als <strong data-start=\"270\" data-end=\"289\">Inhaltliche Partner<\/strong> unter <strong data-start=\"295\" data-end=\"341\">17. HR Forum Menschen und Kultur<\/strong>, Italiens f\u00fchrende Veranstaltung f\u00fcr die Welt der Arbeit und der Humanressourcen.<\/p>\n<p data-start=\"433\" data-end=\"702\">Die Veranstaltung, die im<strong data-start=\"471\" data-end=\"500\">IULM Universit\u00e4t Mailand<\/strong>wird eine wichtige Gelegenheit bieten, um die Fragen der <strong data-start=\"562\" data-end=\"581\">Co-Intelligenz<\/strong> und die <strong data-start=\"590\" data-end=\"615\">Menschliche Transformation<\/strong>Erforschung neuer Perspektiven f\u00fcr die Entwicklung von Menschen und Organisationen.<\/p>\n<h3>HR Forum Menschen &amp; Kultur 2025: Programm und Hauptthemen<\/h3>\n<p data-start=\"307\" data-end=\"520\">Die <strong data-start=\"310\" data-end=\"338\">HR Forum Menschen und Kultur 2025 <\/strong>wird sich in diesem Jahr auf zwei gro\u00dfe strategische Themen konzentrieren: <strong data-start=\"470\" data-end=\"489\">Co-Intelligenz<\/strong> e <strong data-start=\"492\" data-end=\"517\">Menschliche Transformation<\/strong>.<\/p>\n<ul data-start=\"527\" data-end=\"1259\">\n<li data-start=\"527\" data-end=\"893\">\n<p data-start=\"529\" data-end=\"893\"><strong data-start=\"529\" data-end=\"548\">Co-Intelligenz<\/strong>Es wird untersucht, wie Organisationen kognitive, emotionale und technologische F\u00e4higkeiten integrieren k\u00f6nnen, um effektivere kollektive Entscheidungen und Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen gemeinsamen Wert generieren. In diesem Zusammenhang werden innovative Werkzeuge und Praktiken erforscht, die die Zusammenarbeit zwischen Menschen, Daten und intelligenten Systemen f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"900\" data-end=\"1255\">\n<p data-start=\"902\" data-end=\"1255\"><strong data-start=\"902\" data-end=\"927\">Menschliche Transformation<\/strong>Eine Analyse, wie Unternehmen die Rolle der Menschen in der Organisationsstrategie neu \u00fcberdenken k\u00f6nnen, indem sie Entwicklung, Anpassungsf\u00e4higkeit und aktive Beteiligung an Ver\u00e4nderungsprozessen f\u00f6rdern. Er\u00f6rtert werden neue F\u00fchrungsmethoden, personalisierte Wachstumspfade und Instrumente zur F\u00f6rderung des Potenzials der Mitarbeiter.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1262\" data-end=\"1527\">Die beiden Tage werden Folgendes bieten <strong data-start=\"1289\" data-end=\"1339\">Talkshows, Innovationsvortr\u00e4ge und Thementische<\/strong> konkrete Ans\u00e4tze, Erfolgsgeschichten und strategische \u00dcberlegungen zu er\u00f6rtern und dabei zu betonen, wie <strong data-start=\"1443\" data-end=\"1486\">Co-Intelligenz und menschliche Transformation<\/strong> pr\u00e4gen die Zukunft der Arbeit.<\/p>\n<h3><strong>Thematische Tabelle | HR &amp; F\u00fchrung<\/strong> - 19. November, h <strong>14:30-15:30<\/strong> -Intervention von <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mgenova\/\">Massimo Genua<\/a>CEO\/Alveria<\/h3>\n<p><strong>Massimo Genua<\/strong>, CEO von Alveria, wird als Redner an der <strong>Thematische Tabelle<\/strong> gewidmet dem Thema \"HR &amp; Leadership:<\/p>\n<p><strong>F\u00f6rderung der organisatorischen F\u00fchrung: die Rolle der Personalabteilung beim kulturellen Wandel<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"223\" data-end=\"516\">Die Ver\u00e4nderungen in der Arbeitswelt erfordern ein tiefgreifendes \u00dcberdenken des Konzepts der <strong data-start=\"310\" data-end=\"324\">F\u00fchrung<\/strong>. K\u00fcnstliche Intelligenz, die wachsende Nachfrage nach <strong data-start=\"378\" data-end=\"408\">organisatorische Flexibilit\u00e4t<\/strong> und die Verbreitung von Team <strong data-start=\"433\" data-end=\"480\">geografisch verteilt und diversifiziert<\/strong> neue Fahrgewohnheiten aufzwingen.<\/p>\n<p data-start=\"518\" data-end=\"755\">F\u00fcr Fachleute aus <strong data-start=\"542\" data-end=\"562\">Menschen &amp; Kultur<\/strong>die Herausforderung besteht nicht nur darin, die F\u00fchrungskr\u00e4fte der Zukunft zu finden, sondern auch <strong data-start=\"636\" data-end=\"687\">F\u00f6rderung einer umfassenden F\u00fchrungskultur<\/strong>f\u00fcr alle zug\u00e4nglich sind und mit den Werten der Organisation \u00fcbereinstimmen.<\/p>\n<p data-start=\"757\" data-end=\"807\">Mit dieser thematischen Tabelle soll eine Analyse durchgef\u00fchrt werden:<\/p>\n<ul data-start=\"808\" data-end=\"1049\">\n<li data-start=\"808\" data-end=\"867\">\n<p data-start=\"810\" data-end=\"867\"><strong data-start=\"810\" data-end=\"837\">Welche Schl\u00fcsselkompetenzen<\/strong> entwickelt werden m\u00fcssen;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"868\" data-end=\"930\">\n<p data-start=\"870\" data-end=\"930\"><strong data-start=\"870\" data-end=\"889\">Welche Instrumente<\/strong> adoptieren, um F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams zu unterst\u00fctzen;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"931\" data-end=\"1049\">\n<p data-start=\"933\" data-end=\"1049\"><strong data-start=\"933\" data-end=\"957\">Praktische Leitlinien<\/strong> die Organisation bei einem koh\u00e4renten und nachhaltigen kulturellen Wandel zu begleiten.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1051\" data-end=\"1194\">Ziel ist es, konkrete Strategien zur F\u00f6rderung einer integrativen, agilen F\u00fchrung zu skizzieren, die in der Lage ist, auf die Herausforderungen unserer Zeit zu reagieren.<\/p>\n<h3><strong>Thematischer Tisch | Skills Management &amp; Zukunft der Arbeit<\/strong>\u00a0- 19. November, h <strong>10:30-11:30<\/strong> - Rede von Filippo Cannav\u00f2, Leiter BU Service &amp; Training \/ Alveria<\/h3>\n<div class=\"mt-2\">\n<p class=\"mb-0\">F\u00d6RDERUNG DER F\u00dcHRUNG IN ORGANISATIONEN: DIE ROLLE VON HR BEIM KULTURELLEN WANDEL<\/p>\n<p>Die Ver\u00e4nderungen in der Arbeitswelt zwingen uns dazu, das Konzept der F\u00fchrung grundlegend zu \u00fcberdenken. Faktoren wie k\u00fcnstliche Intelligenz, die wachsende Nachfrage nach organisatorischer Flexibilit\u00e4t und das Vorhandensein immer gr\u00f6\u00dferer und vielf\u00e4ltigerer Teams zwingen zu neuen Modellen. F\u00fcr People &amp; Culture besteht die Herausforderung nicht nur darin, die F\u00fchrungskr\u00e4fte der Zukunft zu finden, sondern auch eine weit verbreitete, zug\u00e4ngliche F\u00fchrungskultur zu f\u00f6rdern, die mit den Werten der Organisation im Einklang steht. Welche Kompetenzen sollen entwickelt werden? Mit welchen Instrumenten? Ziel dieses Runden Tisches ist es, einige Leitlinien festzulegen, die die Organisation bei dem kulturellen Wandel begleiten, den unsere Zeit erfordert.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>Thematische Tabelle | Personalmanagement &amp; Bewerbererfahrung<\/strong> - 19. November, <strong>15:45-16:45<\/strong> - Intervention durch <a href=\"https:\/\/comunicazioneitaliana.net\/persone\/federico-di-rollo\" data-cmp-ab=\"2\">Federico Di Rollo<\/a>COO \/ Alveria<\/h3>\n<div class=\"mt-2\">\n<p class=\"mb-0\">WAS STIMMT NICHT MIT DER ERFAHRUNG DER BEWERBER?<\/p>\n<p>In Italien haben fast alle Bewerber mindestens eine schlechte Erfahrung mit Auswahlverfahren gemacht: Nichtbeantwortung von Fragen, undurchsichtige Verfahren, aus dem Zusammenhang gerissene Fragen, unvorbereitete Gespr\u00e4chspartner. Ein Ph\u00e4nomen, das nicht nur den Ruf der Personal- und Kulturabteilung, sondern auch den des gesamten Unternehmens besch\u00e4digt hat. In dieser Gespr\u00e4chsrunde werden wir er\u00f6rtern, wie sich der Trend umkehren l\u00e4sst: Welche Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen Personalverantwortliche heute ergreifen, um den Auswahlprozess transparenter, respektvoller und menschlicher zu gestalten?<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>Thematischer Tisch | IA &amp; Organisation<\/strong> - 19. November, <strong>17:00-18:00<\/strong> - Intervention durch <a href=\"https:\/\/comunicazioneitaliana.net\/persone\/corrado-del-vescovo\" data-cmp-ab=\"2\">Corrado Del Vescovo<\/a>CRO\/Chief Revenue Officer \/ Alveria<\/h3>\n<div class=\"mt-2\">\n<p class=\"mb-0\">DER PUNKT \u00dcBER K\u00dcNSTLICHE INTELLIGENZ: IHRE AUSWIRKUNGEN AUF ORGANISATIONEN (UND AUF DIE ARBEIT VON HR)<\/p>\n<p>K\u00fcnstliche Intelligenz h\u00e4lt immer st\u00e4rker Einzug in die Personalmanagementprozesse - und es k\u00f6nnte gar nicht anders sein. Da wir jedoch nicht nur \u00fcber Werkzeuge, sondern \u00fcber tiefgreifende Ver\u00e4nderungen sprechen, ist es dringend erforderlich, die \"transformative\" Rolle der KI sowohl f\u00fcr Organisationen als Ganzes als auch f\u00fcr die Personalfunktion im Besonderen zu hinterfragen.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>Talkshow | \"HR Digitale Transformation. Chancen, Fallstricke und falsche Mythen: der Fall Edison\".<\/strong>- 19. November, 16:30-17:00 Uhr<\/h3>\n<p data-start=\"307\" data-end=\"530\">Am Nachmittag, <strong data-start=\"323\" data-end=\"341\">Massimo Genua<\/strong>CEO von <strong data-start=\"350\" data-end=\"361\">Alveria<\/strong>wird der Dialog mit <strong data-start=\"378\" data-end=\"397\">Giorgio Colombo<\/strong>, <strong data-start=\"399\" data-end=\"447\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender VP Human Resources &amp; ICT bei Edison<\/strong>um einen konkreten und erfolgreichen Fall von <strong data-start=\"498\" data-end=\"527\">HR Digitale Transformation<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"537\" data-end=\"854\">Das Treffen, moderiert von <strong data-start=\"561\" data-end=\"580\">Federico Luperi<\/strong>, <strong data-start=\"582\" data-end=\"623\">Direktor des Nachrichtendienstes von Volocom<\/strong>wird eine authentische Perspektive darauf bieten, wie digitale Technologien die <strong data-start=\"712\" data-end=\"738\">Personalmanagement<\/strong>, <strong data-start=\"740\" data-end=\"769\">Prozesse optimieren HR<\/strong> e <strong data-start=\"772\" data-end=\"851\">eine Unternehmenskultur zu f\u00f6rdern, die auf Innovation und menschliche Werte ausgerichtet ist<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"861\" data-end=\"1100\">Eine offene Diskussion \u00fcber <strong data-start=\"884\" data-end=\"921\">Chancen, Fallstricke und falsche Mythen<\/strong> im Zusammenhang mit der digitalen Transformation der Humanressourcen, um zu verstehen, wie die technologische Entwicklung zu einer echten <strong data-start=\"1049\" data-end=\"1097\">Motor des organisatorischen und kulturellen Wachstums<\/strong>.<\/p>\n<h3>Besuchen Sie den Alveria-Stand auf dem HR-Forum Menschen &amp; Kultur 2025<\/h3>\n<p>Das Team von <a href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/\"><strong>Alveria<\/strong><\/a> wird mit einer <strong>Messestand<\/strong> w\u00e4hrend der beiden Tage der <strong>Forum <\/strong>HR Menschen und Kultur 2025. Es ist die perfekte Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und die Themen eingehend zu diskutieren.<\/p>\n<p><strong>Verpassen Sie diese Chance nicht!<\/strong> Wir erwarten Sie am <strong>19. und 20. November 2025<\/strong> am<strong>IULM Universit\u00e4t | Via Carlo Bo 7 - Mailand<\/strong> f\u00fcr zwei Tage, die der Innovation in der <strong>Personalmanagement<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/comunicazioneitaliana.it\/eventi\/forum-hr-2025\"><span class=\"button_label\">GESAMTPROGRAMM<\/span><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Neueste Beitr\u00e4ge<\/h3>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li class=\"post format-\"><a href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2024\/05\/12\/hr-tools-was-sind-die-besten-1267\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"scale-with-grid wp-post-image\" src=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1.jpg\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:1220px) 100vw, 1220px\" srcset=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1.jpg 1280w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-18x10.jpg 18w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-133x75.jpg 133w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1-480x270.jpg 480w\" alt=\"\" width=\"1220\" height=\"686\" \/><span class=\"c\">0<\/span><strong>Digitalisierung<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<h6>HR-Tools: Welche sind die besten?<\/h6>\n<p><span class=\"date\">12. Mai 2024<\/span><\/li>\n<li class=\"post format-\"><a href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2024\/03\/20\/hr-und-die-entwicklung-des-personalmanagements-2\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"scale-with-grid wp-post-image\" src=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane.jpg\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:1220px) 100vw, 1220px\" srcset=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane.jpg 1280w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-18x10.jpg 18w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-133x75.jpg 133w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane-480x270.jpg 480w\" alt=\"\" width=\"1220\" height=\"686\" \/><span class=\"c\">0<\/span><strong>Personalwesen<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<h6>HR und KI: die Entwicklung durch Personalmanagement<\/h6>\n<p><span class=\"date\">20. M\u00e4rz 2024<\/span><\/li>\n<li class=\"post format-\"><a href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2024\/02\/22\/die-grenzen-der-bewahrten-praktiken-fur-die-mitarbeitererfahrung-im-vergleich\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"scale-with-grid wp-post-image\" src=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto.jpg\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:1220px) 100vw, 1220px\" srcset=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto.jpg 1280w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-18x10.jpg 18w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-133x75.jpg 133w, https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto-480x270.jpg 480w\" alt=\"\" width=\"1220\" height=\"686\" \/><span class=\"c\">0<\/span><strong>Personalwesen<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<h6>Grenzen der Mitarbeitererfahrung: Vergleich bew\u00e4hrter Verfahren<\/h6>\n<p><span class=\"date\">22. Februar 2024<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Suche hier<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">.path{fill:none;stroke-miterlimit:10;stroke-width:1.5px;}<br \/>\n<span class=\"mfn-close-icon icon_close\" tabindex=\"0\"><span class=\"icon\">\u2715<\/span><\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Beliebte Tags<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\"><a class=\"tag-cloud-link tag-link-44 tag-link-position-1\" style=\"font-size: 22pt;\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/tag\/artikel\/\" aria-label=\"Artikel (6 St\u00fcck)\">Artikel<\/a><br \/>\n<a class=\"tag-cloud-link tag-link-45 tag-link-position-2\" style=\"font-size: 18.181818181818pt;\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/tag\/fallstudie\/\" aria-label=\"Fallstudie (4 Elemente)\">Fallstudie<\/a><br \/>\n<a class=\"tag-cloud-link tag-link-46 tag-link-position-3\" style=\"font-size: 15.636363636364pt;\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/tag\/in-anwesenheit\/\" aria-label=\"Anwesend (3 Elemente)\">In Anwesenheit<\/a><br \/>\n<a class=\"tag-cloud-link tag-link-52 tag-link-position-4\" style=\"font-size: 20.218181818182pt;\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/tag\/in-der-online-prasenz\/\" aria-label=\"In Anwesenheit\/online (5 Elemente)\">In Anwesenheit\/online<\/a><br \/>\n<a class=\"tag-cloud-link tag-link-47 tag-link-position-5\" style=\"font-size: 8pt;\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/tag\/online\/\" aria-label=\"On Line (1 Artikel)\">Online<\/a><\/p>\n<h1 class=\"title\" style=\"text-align: left;\">BERATUNG, SCHULUNG ZUR DIGITALISIERUNG DES PERSONALWESENS UND UNTERNEHMENSL\u00d6SUNGEN ENTDECKEN SIE DIE ALVERIA-METHODE UND BEREITEN SIE SICH AUF DEN WANDEL VOR.<\/h1>\n<p style=\"text-align: left;\"><a class=\"button  button_size_2 button_dark\" title=\"\" href=\"\/de\/kontakte\/\"><span class=\"button_label\">WEITERE INFORMATIONEN ANFORDERN<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 19. und 20. November wird Alveria als Content-Partner auf dem 17. HR-Forum People &amp; Culture 2025 vertreten sein.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":23,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[46],"class_list":["post-2129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventi","tag-in-presenza"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Alveria \u00e8 Partner della 17\u00b0 Edizione del Forum HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il 19 e 20 novembre Alveria sar\u00e0 presente, in qualit\u00e0 di Content Partner, alla 17\u00b0 Edizione del Forum HR People &amp; Culture 2025.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2025\/11\/04\/alveria-und-partner-des-17-hr-volkskulturforums-2025-2129\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alveria \u00e8 Partner della 17\u00b0 Edizione del Forum HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il 19 e 20 novembre Alveria sar\u00e0 presente, in qualit\u00e0 di Content Partner, alla 17\u00b0 Edizione del Forum HR People &amp; Culture 2025.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2025\/11\/04\/alveria-und-partner-des-17-hr-volkskulturforums-2025-2129\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Alveria - Consulting, Training and Solutions\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-04T14:06:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-06T11:21:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Roberta Sardo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Roberta Sardo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Roberta Sardo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eb1f5cf33748eda0a88012759920cf51\"},\"headline\":\"ALVERIA \u00c8 PARTNER DELLA 17\u00b0 EDIZIONE DEL FORUM HR PEOPLE &amp; CULTURE 2025\",\"datePublished\":\"2025-11-04T14:06:24+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T11:21:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/\"},\"wordCount\":1004,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg\",\"keywords\":[\"In presenza\"],\"articleSection\":[\"Eventi\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/\",\"name\":\"Alveria \u00e8 Partner della 17\u00b0 Edizione del Forum HR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg\",\"datePublished\":\"2025-11-04T14:06:24+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T11:21:56+00:00\",\"description\":\"Il 19 e 20 novembre Alveria sar\u00e0 presente, in qualit\u00e0 di Content Partner, alla 17\u00b0 Edizione del Forum HR People & Culture 2025.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"FORUM HR PEOPLE & CULTURE 2025\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/2025\\\/11\\\/04\\\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ALVERIA \u00c8 PARTNER DELLA 17\u00b0 EDIZIONE DEL FORUM HR PEOPLE &amp; CULTURE 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/\",\"name\":\"Alveria - Consulting, Training and Solutions\",\"description\":\"Alveria - Consulting, Training and Solutions\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#organization\",\"name\":\"Alveria - Consulting, Training and Solutions\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo_alveria_normal.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo_alveria_normal.svg\",\"caption\":\"Alveria - Consulting, Training and Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alveria.it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eb1f5cf33748eda0a88012759920cf51\",\"name\":\"Roberta Sardo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ffcbd455e7188a9cd16a40170583f8cd2979477ef912fe334fb7d03ea74580c4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ffcbd455e7188a9cd16a40170583f8cd2979477ef912fe334fb7d03ea74580c4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ffcbd455e7188a9cd16a40170583f8cd2979477ef912fe334fb7d03ea74580c4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Roberta Sardo\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alveria ist Partner der 17. Ausgabe des HR-Forums","description":"Am 19. und 20. November wird Alveria als Content-Partner auf dem 17. HR-Forum People &amp; Culture 2025 vertreten sein.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2025\/11\/04\/alveria-und-partner-des-17-hr-volkskulturforums-2025-2129\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Alveria \u00e8 Partner della 17\u00b0 Edizione del Forum HR","og_description":"Il 19 e 20 novembre Alveria sar\u00e0 presente, in qualit\u00e0 di Content Partner, alla 17\u00b0 Edizione del Forum HR People & Culture 2025.","og_url":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2025\/11\/04\/alveria-und-partner-des-17-hr-volkskulturforums-2025-2129\/","og_site_name":"Alveria - Consulting, Training and Solutions","article_published_time":"2025-11-04T14:06:24+00:00","article_modified_time":"2025-11-06T11:21:56+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Roberta Sardo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Roberta Sardo","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/"},"author":{"name":"Roberta Sardo","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#\/schema\/person\/eb1f5cf33748eda0a88012759920cf51"},"headline":"ALVERIA \u00c8 PARTNER DELLA 17\u00b0 EDIZIONE DEL FORUM HR PEOPLE &amp; CULTURE 2025","datePublished":"2025-11-04T14:06:24+00:00","dateModified":"2025-11-06T11:21:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/"},"wordCount":1004,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg","keywords":["In presenza"],"articleSection":["Eventi"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/","url":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/","name":"Alveria ist Partner der 17. Ausgabe des HR-Forums","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg","datePublished":"2025-11-04T14:06:24+00:00","dateModified":"2025-11-06T11:21:56+00:00","description":"Am 19. und 20. November wird Alveria als Content-Partner auf dem 17. HR-Forum People &amp; Culture 2025 vertreten sein.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/FORUM-HR-PEOPLE-CULTURE-2025.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"FORUM HR PEOPLE & CULTURE 2025"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/2025\/11\/04\/alveria-e-partner-della-17-edizione-del-forum-hr-people-culture-2025-2129\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.alveria.it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ALVERIA \u00c8 PARTNER DELLA 17\u00b0 EDIZIONE DEL FORUM HR PEOPLE &amp; CULTURE 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#website","url":"https:\/\/www.alveria.it\/","name":"Alveria - Beratung, Schulung und L\u00f6sungen","description":"Alveria - Beratung, Schulung und L\u00f6sungen","publisher":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.alveria.it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#organization","name":"Alveria - Beratung, Schulung und L\u00f6sungen","url":"https:\/\/www.alveria.it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo_alveria_normal.svg","contentUrl":"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo_alveria_normal.svg","caption":"Alveria - Consulting, Training and Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.alveria.it\/#\/schema\/person\/eb1f5cf33748eda0a88012759920cf51","name":"Roberta Sardo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffcbd455e7188a9cd16a40170583f8cd2979477ef912fe334fb7d03ea74580c4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffcbd455e7188a9cd16a40170583f8cd2979477ef912fe334fb7d03ea74580c4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffcbd455e7188a9cd16a40170583f8cd2979477ef912fe334fb7d03ea74580c4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Roberta Sardo"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2129"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2142,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2129\/revisions\/2142"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}