{"id":1737,"date":"2025-02-21T15:40:56","date_gmt":"2025-02-21T15:40:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=1737"},"modified":"2025-02-21T16:07:10","modified_gmt":"2025-02-21T16:07:10","slug":"kompetenzbasierte-revolution-wie-sich-personalprozesse-und-organisationsmodelle-verandern-1737","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2025\/02\/21\/rivoluzione-skill-based-come-cambiano-i-processi-hr-e-i-modelli-organizzativi-1737\/","title":{"rendered":"REVOLUTION DER KOMPETENZEN: WIE SICH PERSONALPROZESSE UND ORGANISATIONSMODELLE VER\u00c4NDERN"},"content":{"rendered":"

19. M\u00e4rz, von 9.00 bis 16.00 Uhr<\/strong> Alveria<\/a> erwartet Sie beim dritten Workshop derHR Beobachtungsstelle f\u00fcr die Innovationspraxis, <\/strong>vertiefen gemeinsam dieF\u00e4higkeitsorientierter Ansatz <\/strong>und seine Auswirkungen auf dieEntwicklung von Organisationsmodellen <\/strong>e der Prozesse der Personalverwaltung<\/strong>.<\/p>\n

Im Laufe des Vormittags werden wir nicht nur einen Rahmen f\u00fcr das Ph\u00e4nomen schaffen, indem wir einen Bezugsrahmen vorstellen, sondern auch die Gelegenheit haben, ein konkretes Projekt zu erkunden, und zwar dank der Zeugnis von Gianfranco Chimirri, Chief People Officer von SACE.<\/strong><\/p>\n

Die Veranstaltung wird dann nach dem Muster der\"HR-Innovationslabor <\/strong>mit dem Ziel Aktivierung von Diskussionen und Debatten in der Gemeinschaft<\/strong> in Bezug auf das zu analysierende Thema.<\/p>\n

Im Anschluss an den Vormittag findet die Networking-Mittagessen <\/strong>von der Sternwarte angeboten und am Nachmittag die parallele runde Tische in Zusammenarbeit mit Partnern und F\u00f6rderern <\/strong>des Observatoriums.<\/p>\n

Der Workshop kann besucht werden in der Aula De Carli, Geb\u00e4ude B9, Durando Campus, Via Durando 10, Mailand<\/strong>.<\/p>\n

Programm der Veranstaltung<\/strong><\/h2>\n

9.00 Uhr. <\/strong>- Willkommenskaffee und Akkreditierung <\/strong><\/p>\n

09.30 Uhr. <\/strong>- Begr\u00fc\u00dfung und Vorstellung der Forschungsergebnisse der Beobachtungsstelle - <\/strong>von Mariano Corso und Martina Mauri von der Beobachtungsstelle f\u00fcr Innovationspraxis HR<\/p>\n

10.15 Uhr. <\/strong>- Zeugnis des Unternehmens<\/strong> - Herausgegeben von Gianfranco Chimirri - SACE<\/p>\n

10.35 Uhr. <\/strong>- Vorstellung der Workshop-Aktivit\u00e4ten - durch Luca La Cola von der Beobachtungsstelle f\u00fcr Innovationspraxis HR<\/p>\n

10.45 Uhr. <\/strong>- Kaffeepause <\/strong><\/p>\n

11.00 Uhr <\/strong>- Workshop-Aktivit\u00e4t in Gruppen - <\/strong>Momente des Austauschs unter den Teilnehmern<\/p>\n

12.30 Uhr. <\/strong>- Abschlussplenum am Vormittag <\/strong>-Wiedereinf\u00fchrung von Gruppendiskussionen<\/p>\n

13.00 - 14.00 Uhr<\/strong>\u00a0- Vernetzungs-Mittagessen<\/p>\n

14.00 - 16.00 Uhr<\/strong> - Diskussionsrunden am Nachmittag<\/p>\n

Durch interaktive Diskussionen und praktische Anwendungen werden die am Vormittag behandelten Themen an den Tischen vertieft und es besteht die M\u00f6glichkeit, sich mit den Experten auszutauschen und ihnen Fragen zu stellen.<\/p>\n

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos und erfolgt nur auf Einladung. Die Anmeldung zur Veranstaltung garantiert keine Reservierung bei den Insight Tables <\/strong>(in Anwesenheit), zu der Sie sich bei Interesse anmelden m\u00fcssen. Zur weiteren Kl\u00e4rung<\/strong> schreiben Sie an die E-Mail Adresse: chiara.tamma@polimi.it<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n

Quelle: Beobachtungsstelle f\u00fcr HR-Innovationspraxis<\/a><\/p>\n

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