Drei geplante Sitzungen<\/strong><\/h2>\n9. SEMINAR \u00dcBER WELCOME - SESSION I | WACHSTUM: Ist es ein Selbstzweck? Wie lassen sich Wirtschaft und Wohlstand miteinander vereinbaren?<\/strong><\/h3>\nWie kann sich die Idee der \"nachhaltigen Entwicklung\", die sich seit fast vierzig Jahren durchzusetzen versucht, von den Fesseln eines Paradigmas befreien, das kein ganzheitliches Wohlbefinden hervorbringt und die Zukunft belastet? Ist der von Investoren und Wissenschaftlern vorgezeichnete Weg eines \"integrativen und nachhaltigen Kapitalismus\" realistisch?<\/p>\n
IX SEMINAR \u00dcBER UNTERBRINGUNG - II SESSION | BED\u00dcRFNISSE: Das Entstehen von Ungleichheiten. Welche Priorit\u00e4ten?\u00a0<\/strong><\/h3>\nDie Ungleichheiten nehmen weiter zu, ja sie beschleunigen ihr spaltendes Tempo und f\u00fchren zu Prozessen menschlicher und sozialer Marginalisierung, die den Horizont der Gerechtigkeit in weite Ferne r\u00fccken lassen und die Dringlichkeit geeigneter Interventionen signalisieren, um auf alte und neue menschliche und soziale Bed\u00fcrfnisse zu reagieren, die durch den planetarischen Wandel hervorgerufen werden. Wie k\u00f6nnen diese menschlichen und sozialen Bed\u00fcrfnisse befriedigt und gleichzeitig die bisher entstandenen negativen externen Effekte ber\u00fccksichtigt werden? Gibt es Praktiken, an denen man sich orientieren kann, um politisches und wirtschaftliches Handeln neu auszurichten?<\/p>\n
IX SEMINAR \u00dcBER WILLKOMMEN - III SESSION | ARBEIT: Arbeit und Leben. Neudefinition der Arbeitserfahrung?<\/strong><\/h3>\nDer tief greifende Wandel der Arbeitswelt f\u00fchrt zu Ergebnissen, die schwer vorstellbar und zu definieren sind.<\/p>\n
Wie kann man Zw\u00e4nge und Freiheit in einen Dialog bringen? Wie kann man der Neupositionierung des Wertes Rechnung tragen, den die j\u00fcngeren Generationen (aber nicht nur) der Arbeit beimessen? Wie k\u00f6nnen neue Formen der Arbeit anerkannt und gesch\u00fctzt werden? Ist die Digitalisierung eine Chance, Arbeit neu zu definieren und ihr einen neuen Bedeutungsrahmen zu geben?<\/p>\n
Die Teilnahme am 9. Interdisziplin\u00e4ren Seminar zur Begr\u00fc\u00dfung ist kostenlos, aber aus organisatorischen Gr\u00fcnden ist eine Anmeldung erforderlich. Lesen Sie das vollst\u00e4ndige Programm und melden Sie sich an!<\/p>\n
VOLLST\u00c4NDIGES PROGRAMM UND ANMELDUNG<\/span><\/a><\/p>\nNeueste Beitr\u00e4ge<\/h3>\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1.jpg\")
0<\/span>Digitalisierung<\/strong>
<\/a>
\nHR-Tools: Welche sind die besten?<\/h6>\n
12. Mai 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n![\"\"](\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Hr-e-Ai-levoluzione-che-passa-dalla-gestione-delle-risorse-umane.jpg\")
0<\/span>Personalwesen<\/strong>
<\/a>
\nHR und KI: die Entwicklung durch Personalmanagement<\/h6>\n
20. M\u00e4rz 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n![\"\"](\"https:\/\/www.alveria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Le-frontiere-dellemployee-experience-best-practice-a-confronto.jpg\")
0<\/span>Personalwesen<\/strong>
<\/a>
\nGrenzen der Mitarbeitererfahrung: Vergleich bew\u00e4hrter Verfahren<\/h6>\n
22. Februar 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nSuche hier<\/h3>\n
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Wie kann sich die Idee der \"nachhaltigen Entwicklung\", die sich seit fast vierzig Jahren durchzusetzen versucht, von den Fesseln eines Paradigmas befreien, das kein ganzheitliches Wohlbefinden hervorbringt und die Zukunft belastet? Ist der von Investoren und Wissenschaftlern vorgezeichnete Weg eines \"integrativen und nachhaltigen Kapitalismus\" realistisch?<\/p>\n
IX SEMINAR \u00dcBER UNTERBRINGUNG - II SESSION | BED\u00dcRFNISSE: Das Entstehen von Ungleichheiten. Welche Priorit\u00e4ten?\u00a0<\/strong><\/h3>\nDie Ungleichheiten nehmen weiter zu, ja sie beschleunigen ihr spaltendes Tempo und f\u00fchren zu Prozessen menschlicher und sozialer Marginalisierung, die den Horizont der Gerechtigkeit in weite Ferne r\u00fccken lassen und die Dringlichkeit geeigneter Interventionen signalisieren, um auf alte und neue menschliche und soziale Bed\u00fcrfnisse zu reagieren, die durch den planetarischen Wandel hervorgerufen werden. Wie k\u00f6nnen diese menschlichen und sozialen Bed\u00fcrfnisse befriedigt und gleichzeitig die bisher entstandenen negativen externen Effekte ber\u00fccksichtigt werden? Gibt es Praktiken, an denen man sich orientieren kann, um politisches und wirtschaftliches Handeln neu auszurichten?<\/p>\n
IX SEMINAR \u00dcBER WILLKOMMEN - III SESSION | ARBEIT: Arbeit und Leben. Neudefinition der Arbeitserfahrung?<\/strong><\/h3>\nDer tief greifende Wandel der Arbeitswelt f\u00fchrt zu Ergebnissen, die schwer vorstellbar und zu definieren sind.<\/p>\n
Wie kann man Zw\u00e4nge und Freiheit in einen Dialog bringen? Wie kann man der Neupositionierung des Wertes Rechnung tragen, den die j\u00fcngeren Generationen (aber nicht nur) der Arbeit beimessen? Wie k\u00f6nnen neue Formen der Arbeit anerkannt und gesch\u00fctzt werden? Ist die Digitalisierung eine Chance, Arbeit neu zu definieren und ihr einen neuen Bedeutungsrahmen zu geben?<\/p>\n
Die Teilnahme am 9. Interdisziplin\u00e4ren Seminar zur Begr\u00fc\u00dfung ist kostenlos, aber aus organisatorischen Gr\u00fcnden ist eine Anmeldung erforderlich. Lesen Sie das vollst\u00e4ndige Programm und melden Sie sich an!<\/p>\n
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\nHR-Tools: Welche sind die besten?<\/h6>\n
12. Mai 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n- 0<\/span>Personalwesen<\/strong>
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\nGrenzen der Mitarbeitererfahrung: Vergleich bew\u00e4hrter Verfahren<\/h6>\n
22. Februar 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nSuche hier<\/h3>\n
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Der tief greifende Wandel der Arbeitswelt f\u00fchrt zu Ergebnissen, die schwer vorstellbar und zu definieren sind.<\/p>\n
Wie kann man Zw\u00e4nge und Freiheit in einen Dialog bringen? Wie kann man der Neupositionierung des Wertes Rechnung tragen, den die j\u00fcngeren Generationen (aber nicht nur) der Arbeit beimessen? Wie k\u00f6nnen neue Formen der Arbeit anerkannt und gesch\u00fctzt werden? Ist die Digitalisierung eine Chance, Arbeit neu zu definieren und ihr einen neuen Bedeutungsrahmen zu geben?<\/p>\n
Die Teilnahme am 9. Interdisziplin\u00e4ren Seminar zur Begr\u00fc\u00dfung ist kostenlos, aber aus organisatorischen Gr\u00fcnden ist eine Anmeldung erforderlich. Lesen Sie das vollst\u00e4ndige Programm und melden Sie sich an!<\/p>\n
VOLLST\u00c4NDIGES PROGRAMM UND ANMELDUNG<\/span><\/a><\/p>\n 12. Mai 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n 20. M\u00e4rz 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n 22. Februar 2024<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n .path{fill:none;stroke-miterlimit:10;stroke-width:1.5px;}Neueste Beitr\u00e4ge<\/h3>\n
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