{"id":1267,"date":"2024-05-12T12:19:28","date_gmt":"2024-05-12T12:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=1267"},"modified":"2024-05-13T08:53:44","modified_gmt":"2024-05-13T08:53:44","slug":"hr-tools-was-sind-die-besten-1267","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2024\/05\/12\/tools-per-hr-quali-sono-i-migliori-1267\/","title":{"rendered":"HR-Tools: Welche sind die besten?"},"content":{"rendered":"<p>Ein digitalisiertes Personalmanagement ist ein wertvolles Mittel f\u00fcr Personalfachleute, um Routineaufgaben zu optimieren und zu vereinfachen und die Aufmerksamkeit auf strategischere T\u00e4tigkeiten zu lenken. Die Auswahl der richtigen HR-Tools f\u00fcr die spezifischen Unternehmensanforderungen ist f\u00fcr die Erzielung der gew\u00fcnschten Ergebnisse von entscheidender Bedeutung, ebenso wie eine sorgf\u00e4ltige Bewertung der verf\u00fcgbaren Optionen f\u00fcr eine echte Prozesseffizienz entscheidend sein kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DIE VORTEILE DER DIGITALISIERUNG F\u00dcR DAS HR<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bevor wir uns mit der Analyse der HR-Tools und ihrer Besonderheiten befassen, wollen wir einige der Vorteile beleuchten, die die Digitalisierung der HR-Prozesse f\u00fcr die Akteure des operativen und strategischen Ressourcenmanagements mit sich bringt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Erleichterter Zugang zu Informationen: <\/strong>Die digitale Archivierung von Bestandsdaten vereinfacht und optimiert die Suchzeiten und die damit verbundenen Kosten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Optimierte Analyse und Berichterstattung:<\/strong> Eine genaue Datenerfassung erm\u00f6glicht die Durchf\u00fchrung eingehender Analysen und die Erstellung detaillierter Berichte \u00fcber die verschiedenen interessierenden Ph\u00e4nomene mit einer geringen Fehlerquote.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verbesserung der Erfahrung der Mitarbeiter:<\/strong> Die Prozessautomatisierung wirkt sich positiv auf die Gesamterfahrung der Ressourcen im Unternehmen aus.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die besten HR-Tools f\u00fcr die Prozessdigitalisierung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Doch mit welchen Instrumenten lassen sich diese Ergebnisse tats\u00e4chlich erzielen? Hier sind einige der beliebtesten:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ATS (Applicant Tracking System):<\/strong> Sie sind in der Tat Instrumente zur Verwaltung des Auswahlverfahrens, von der Ver\u00f6ffentlichung der Angebote bis zur Auswahl der Bewerber.  Ein Beispiel f\u00fcr ein ATS ist das<a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/e-recruiting\/\">E-Recruiting<\/a> von Alveria: ein HR-Tool, das es erm\u00f6glicht, die interne Karriereseite von institutionellen Websites anzupassen, automatisch Stellenanzeigen zu ver\u00f6ffentlichen und dank fortschrittlicher intelligenter Suchwerkzeuge die idealen Kandidaten zu finden.  Aber das ist noch nicht alles: Mit dem <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/e-recruiting\/i-recruiting\/\">Interne Stellenausschreibung<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/e-recruiting\/\">E-Recruiting<\/a> erstellt interne Bekanntmachungen, die sich an die Bev\u00f6lkerung des Unternehmens richten, indem sie das interne Fachwissen verbessern, was sich positiv auf das Engagement der Ressourcen auswirkt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HRIS (Human Resources-Informationssystem):<\/strong> Human Resources-Informationssysteme sind integrierte Systeme, die alle normalisierten und historisierten Daten der Personen im Unternehmen f\u00fcr ein vollst\u00e4ndiges und effizientes Management des Kerns HR sammeln. <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/employee-advanced-book\/\">Buch f\u00fcr fortgeschrittene Mitarbeiter<\/a> das Hauptdatum von Alveria (Lesen Sie auch: <a href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2023\/07\/11\/die-entwicklung-von-hcm-systemen-laut-gartner\/\">Die Entwicklung von HCM-Systemen laut Gartner<\/a>) wurde mit der Absicht geschaffen, den verantwortlichen HR-Funktionen Zugang zu folgenden Informationen zu verschaffen: pers\u00f6nliche Informationen, Leistung, Ausbildung und Entwicklung jeder Ressource im Unternehmen. Alles in einem einzigen Knotenpunkt. Wenn diese HR-Tools mit den richtigen Informationen gef\u00fcttert werden, ist es m\u00f6glich, die wichtigsten Ph\u00e4nomene des Personalmanagements unter Kontrolle zu halten und das ordnungsgem\u00e4\u00dfe Funktionieren der erg\u00e4nzenden Analyse- und \u00dcberwachungsinstrumente zu gew\u00e4hrleisten (<a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/hr-dashboard\/\">HR Armaturenbrett<\/a>) sowie die Datenextraktion (<a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/hr-query-report-engine\/\">Hr Query Report Engine<\/a>). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leistungsmanagement-Systeme:<\/strong> In diesem Fall handelt es sich um Instrumente, mit denen die Leistung der Mitarbeiter \u00fcberwacht und bewertet werden kann, so dass Sie Ziele setzen, Feedback geben und die Leistung effektiv bewerten k\u00f6nnen. Personalmanagement-Tools wie <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/mbo\/\">MBO<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/performance-management\/\">Leistungsmanagement<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/sales-incentives-management\/\">Management von Verkaufsanreizen<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/skill-assessment\/\">Bewertung von F\u00e4higkeiten<\/a> von Alveria erm\u00f6glichen es: jeden Aspekt des Managements durch Zielvorgaben zu steuern; die Bewertungsprozesse zu verwalten; den gesamten Anreizprozess des Verkaufspersonals zu leiten, von der Erstellung der Verkaufsziele bis zur Endabrechnung der Ergebnisse; die f\u00fcr das Unternehmenswachstum funktionalen Kompetenzen zu identifizieren. Die korrekte Anwendung dieser Instrumente garantiert den Unternehmen g\u00fcltige Instrumente f\u00fcr die Incentivierung und Verbesserung der internen Kompetenzen, mit positiven Auswirkungen auch auf die Employee Experience (Lesen Sie auch: <a href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2023\/10\/10\/die-rolle-der-technologie-fur-die-erfahrung-der-mitarbeiter\/\">Die Rolle der Technologie in der Mitarbeitererfahrung<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ausbildungs- und Entwicklungssysteme:<\/strong> Es handelt sich um Personalinstrumente, die der Analyse und Entwicklung von F\u00e4higkeiten und Ausbildung im Unternehmen gewidmet sind. Gezielte Weiterbildungsma\u00dfnahmen sind nicht nur ein wirksames Instrument zur Mitarbeiterbindung, sondern auch eine hervorragende Investition in das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Eine gezielte Zuweisung von Kursen kann und muss in der Tat Teil einer pr\u00e4zisen langfristigen Strategie sein, die mit dem Management von Schl\u00fcsselkompetenzen innerhalb der Organisation verbunden ist. Werfen wir einen Blick auf einige HR-Tools, die f\u00fcr diesen Zweck geeignet sind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/training-management-system\/\"><strong>Ausbildungsmanagement<\/strong> <strong>System<\/strong><\/a><strong>:<\/strong> erm\u00f6glicht die Verwaltung aller Prozesse im Zusammenhang mit der Verwaltung von Schulungsaktivit\u00e4ten, sowohl traditionell als auch online, von der Erstellung von Kursen bis hin zur Bewertung von Lernen und Zufriedenheit. <\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/competency-framework\/\">Kompetenz-Rahmen<\/a>:<\/strong> erleichtert die Erstellung von Entwicklungspl\u00e4nen und -wegen, die allen an der F\u00fchrung des Unternehmens beteiligten Personen Wachstumsperspektiven bieten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/succession-planning\/\">Nachfolgeplanung<\/a>:<\/strong> bildet die Ressourcen im Unternehmen ab und \u00fcberpr\u00fcft die Abdeckung bestimmter organisatorischer Positionen im Laufe der Zeit, so dass die organisatorische und leistungsbezogene Stabilit\u00e4t w\u00e4hrend des heiklen Prozesses des F\u00fchrungswechsels gewahrt werden kann, ohne dass das Gesch\u00e4ft beeintr\u00e4chtigt wird.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/de\/career-planning\/\">Karriereplanung<\/a>: <\/strong>erleichtert die Konstruktion m\u00f6glicher Karrierewege zur Erreichung einer bestimmten organisatorischen Position und definiert Entwicklungsma\u00dfnahmen f\u00fcr jede einzelne Ressource.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.hcms.it\/\">HCMS<\/a>Die HR-Prozessdigitalisierungsplattform von Alveria bietet die besten Werkzeuge f\u00fcr das HR-Management in einem einzigen digitalen Dashboard. Die M\u00f6glichkeit, die f\u00fcr Sie interessanten Werkzeuge anzupassen und auszuw\u00e4hlen, macht HCMS zu einem hervorragenden Verb\u00fcndeten bei der Optimierung und Vereinfachung von Routinet\u00e4tigkeiten. Und das alles, ohne eine Zeile Code zu schreiben!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lassen Sie uns herausfinden, welches die besten Tools zur Digitalisierung von Personalprozessen sind.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":720,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-1267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizzazione"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tools HR: quali sono i migliori?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopriamo quali sono i migliori tools di digitalizzazione dei processi hr in circolazione, per una scelta consapevole.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2024\/05\/12\/hr-tools-was-sind-die-besten-1267\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tools HR: quali sono i migliori?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopriamo quali sono i migliori tools di digitalizzazione dei processi hr in circolazione, per una scelta consapevole.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2024\/05\/12\/hr-tools-was-sind-die-besten-1267\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Alveria - 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