{"id":1074,"date":"2023-11-14T17:20:01","date_gmt":"2023-11-14T17:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alveria.it\/?p=1074"},"modified":"2024-05-19T12:22:34","modified_gmt":"2024-05-19T12:22:34","slug":"auftakt-zum-15-human-resources-forum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alveria.it\/de\/2023\/11\/14\/auftakt-zum-15-human-resources-forum\/","title":{"rendered":"15. FORUM F\u00dcR HUMANRESSOURCEN WIRD ER\u00d6FFNET"},"content":{"rendered":"

Am 14., 15. und 16. November<\/span>\u00a0kommt die 15. Ausgabe des\u00a0Communication Italiana's 'Human Resources Forum',<\/span>\u00a0die italienische Benchmark-Veranstaltung zu den Themen Arbeit und Personalmanagement.\u00a0Eine Sonderausgabe, die eine kleine \"kopernikanische Revolution\" erleben wird:<\/span>\u00a0Die Veranstaltung wird durch eine starke R\u00fcckkehr der Besucherzahlen (2.000 Personen werden im Veranstaltungsraum Magna Pars in Mailand erwartet) und eine geringere Abh\u00e4ngigkeit von Live-Streaming, das in den letzten Jahren so wichtig war, gekennzeichnet sein.\u00a0Erster Akt der Veranstaltung am 14. November:<\/span>\u00a0ein \"Talk Show\"-Abend, der den Referenten, Partnern und Mitarbeitern der \"for human community\" vorbehalten ist. Der Abend wird zun\u00e4chst von dem Musiker, Songwriter und Schauspieler Carlo Amleto mit dem St\u00fcck \"Zwischen Inspiration und Imagination\" moderiert. Danach folgt die Talkshow 'Imagining the work of the future'. Vier verschiedene Sichtweisen, um die wichtigsten Trends unserer Zeit zu verstehen: die Sicht des \u00d6konomen, mit Professor Tito Boeri; die Sicht des Arbeitsrechts, mit Rechtsanwalt Francesco Rotondi (Cnel); \u00dcberlegungen zu den neuen Technologien, mit der Philosophin Benedetta Giovanola (Univ. von Macerata), und schlie\u00dflich ein eingehender Blick auf die neuen \"R\u00e4ume\" der Arbeit, mit dem Architekten Michele Rossi (Park Associati).<\/p>\n

Die Tage des 15. und 16. werden ein vollst\u00e4ndiges Eintauchen in die wichtigsten Themen der Weltbev\u00f6lkerung bieten<\/span>Der erste (\"Talent Innovation Day\") konzentrierte sich auf die Talentkrise, aber auch auf neue F\u00e4higkeiten, digitale Transformation und organisatorische Innovation; der zweite (\"Welfare Sustainability Day\") konzentrierte sich auf Fragen des organisatorischen Wohlbefindens, neue Wege zur Bereitstellung von Wohlfahrt f\u00fcr Unternehmen, Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Gesundheit - k\u00f6rperlich und geistig - am Arbeitsplatz und Nachhaltigkeit, betrachtet durch die Linse der HR.<\/p>\n

Am 15. Mai wird eine Talkshow mit dem Titel \"HR Attraction\" er\u00f6ffnet:<\/span>\u00a0Organisatorische Innovation und Unternehmenskultur zur F\u00f6rderung der Talentgewinnung\", an der Indeed, Sap Concur, Kiko Milano und Swarovski teilnahmen.\u00a0Es folgen Innovationsvortr\u00e4ge, Talkshows, F\u00fchrungskreise und reservierte Thementische in vier parallelen R\u00e4umen,<\/span>\u00a0zus\u00e4tzlich zu den zahlreichen am Rande des Programms geplanten Vernetzungsaktivit\u00e4ten.<\/p>\n

\u00dcber 250 Redner<\/span> werden \u00fcber bew\u00e4hrte Praktiken, Herausforderungen und Schwierigkeiten ihrer Funktion berichten, mit dem \"Kontrapunkt\" von B2B-Unternehmen, die \u00fcber die heute verf\u00fcgbaren L\u00f6sungen f\u00fcr die Personalwelt berichten werden. Vor allem am ersten Tag werden f\u00fchrende Pers\u00f6nlichkeiten aus dem Personalwesen von f\u00fchrenden Unternehmen sprechen, darunter Bosch, Snam, Unicredit, Vodafone, Ikea Italia, Nespresso, Giochi Preziosi, Assicurazioni Generali, Gruppo Tim, Fastweb und viele andere. Das Forum wird von mehr als 60 Partnern unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Allen voran der Hauptpartner Indeed, der Sozialpartner Pluxee Italia (ex Sodexo Brs) und der Hauptmedienpartner Adnkronos; gefolgt von den offiziellen Partnern<\/span> Arval Italia, Babbel, Busuu, Carol, Edenred Italia, LabLaw Studio Legale Rotondi Partners, Microsoft, Oracle Italia, Sap Concur, Unobravo, Welliba Italia und Wellmakers by BNP Paribas; die Content Partner<\/span> Asterys, B2You Altroconsumo, CleverConnect, Cornerstone OnDemand, Gility, Giunti Psychometrics, Gympass, Lifeed, nCore HR, Talent.com, Therapyside und Top Employers Institute, der Medienpartner Fasi.eu, und die Partner Agilium Worldwide Italy, Alveria,<\/span> Awair, Axerta, base 9, Brainfield Italia, Challenge Network, CoachHub, Deloitte Legal, Dentons, Digit'Ed, Equalis, Game2Value, Inrecruiting, Inside, iSapiens, Jobtech, Joinrs, Jointly, Kekyjob, Logotel, Mega Italia Media, Monina Corporate Sailing, Ninja Business School, Performa Group, Qualtrics, Risorse Agenzia per il Lavoro, Smile to Move Training, Talent Garden, Talent4People, VisitMalta, Incentives & Meetings und Wolters Kluwer.<\/p>\n

Die Veranstaltung findet in Anwesenheit von Magna Pars Space Event in Mailand statt<\/span>. Die Ein-Raum-Sitzungen (\"Phygital\") werden \u00fcbertragen auf\u00a0www.comunicazioneitaliana.TV<\/span><\/a>. Die \u00fcbrigen \u00f6ffentlichen Sitzungen (\"Exclusives\") werden nicht live gestreamt, sondern ab Anfang Dezember auf der gleichen Plattform ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n

GESAMTPROGRAMM<\/span><\/a><\/p>\n

Artikel ver\u00f6ffentlicht von: <\/strong><\/p>\n

AdnKronos<\/a><\/p>\n

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